楚天都市報訊（記者周丹通訊員許蘭波）昨日，湖北省政府發(fā)布《關(guān)于實施博士后人才倍增計劃的若干意見》，對我省博士后人才隊伍建設(shè)提出發(fā)展目標：到2025年，博士后在站人數(shù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番。

據(jù)了解，目前我省建有博士后工作平臺449個，在站博士后3564人，累計招收培養(yǎng)8626人，出站博士后60%以上留湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，許多博士后成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人和科技領(lǐng)軍人才。

省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，我省將以更加積極開放的胸懷、更加務(wù)實有效的措施引進博士后人才。主要舉措包括：鼓勵支持設(shè)站單位大力吸引世界一流高校、科研院所的海外博士來湖北從事博士后研究工作，優(yōu)先納入各類博士后人才項目給予資助；鼓勵博士后人才留湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并納入高層次人才政策扶持范圍，特別是在工資管理、薪酬待遇、職稱評定、事業(yè)單位聘用等方面給予扶持；強化博士后人才服務(wù)保障，切實解決博士后人才落戶居留、住房保障、子女入學(xué)、社會保險等實際問題?！兑庖姟愤€鼓勵引導(dǎo)博士后向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)一線集聚，推動科研成果轉(zhuǎn)化。比如設(shè)立博士后創(chuàng)新研究崗位和博士后創(chuàng)新實踐崗位，每年擇優(yōu)遴選200名在站優(yōu)秀博士后從事基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性、前沿性、公益性和關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，每個崗位資助6萬元；每年引導(dǎo)50名優(yōu)秀博士后到科研和產(chǎn)業(yè)一線從事科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化工作，每個崗位每年資助10萬元，資助2年，到2025年博士后創(chuàng)新研究崗位和創(chuàng)新實踐崗位的資助比例逐步達到當年新進博士后人數(shù)的三分之一。