楚天都市報(bào)5月4日訊（記者潘錫珩 實(shí)習(xí)生劉琴）剛剛過去的金三銀四，是一年中的職場旺季。根據(jù)智聯(lián)招聘剛剛出爐的一份報(bào)告，武漢地區(qū)2019年春求職期的平均薪酬為7653元/月。其中，中介服務(wù)的平均薪酬最高，為10501元/月。

智聯(lián)招聘最新發(fā)布的今春中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告顯示，2019年春季求職市場中，北上廣深等一線城市和成都、西安、天津、杭州、武漢、南京等新一線城市，人才需求均十分旺盛，發(fā)布職位數(shù)均高于各城市平均水平。其中，北京、上海、深圳、成都、西安等地，競爭指數(shù)也高于平均水平，代表其人才供給也相當(dāng)旺盛，就業(yè)市場極為活躍，是當(dāng)前的就業(yè)熱門城市。而鄭州、武漢、南京等地的競爭指數(shù)則相對較低，相對高人才需求和相對低競爭程度并存，是值得求職者關(guān)注的潛力城市。

在武漢，競爭指數(shù)最激烈的五大行業(yè)，依次為房地產(chǎn)、快速消費(fèi)品、貿(mào)易、計(jì)算機(jī)軟件和互聯(lián)網(wǎng)。智聯(lián)招聘人力資源專家介紹，當(dāng)下房地產(chǎn)市場企穩(wěn)向好，行業(yè)招聘需求擴(kuò)大，吸引大量求職者，競爭指數(shù)回升，求職競爭更加激烈。快消行業(yè)的銷售渠道為傳統(tǒng)業(yè)態(tài)和新興業(yè)態(tài)等多種渠道并存，市場活躍度高，人才缺口大，就業(yè)門檻較低，吸引大量求職者，導(dǎo)致競爭指數(shù)升高。

薪酬方面，根據(jù)智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)，武漢地區(qū)2019年春求職期的平均薪酬為7653元/月。其中，中介服務(wù)的平均薪酬最高，為10501元/月；其次為跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)，平均薪酬為10150元/月；再次是基金證券行業(yè)，平均薪酬為9849元/月。武漢地區(qū)平均薪酬排名前十的行業(yè)，中介服務(wù)的平均薪酬水平及排名有所上升。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，2019年第一季度武漢地區(qū)的職場競爭情況較為緊張，競爭指數(shù)絕對值及排名上升；同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比略有下降，同比上升。

智聯(lián)招聘職專家表示，武漢地區(qū)在吸引人才方面投入資源較大，人才匯聚效應(yīng)明顯，在現(xiàn)代信息技術(shù)及智能制造方面具有優(yōu)勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量與效益良好。面對競爭更加激烈的就業(yè)市場，求職者應(yīng)積極儲(chǔ)備自己的職業(yè)技能，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以適應(yīng)大市場環(huán)境的變化。