楚天都市報(bào)2月11日訊（記者周丹 通訊員金睿）2019年，武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員1475人，應(yīng)聘人員可于2月15日9:00至2月21日12:00通過武漢人事考試院官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)查詢招聘信息并進(jìn)行報(bào)名。

此次事業(yè)單位公開招聘遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，為武漢市事業(yè)單位發(fā)展補(bǔ)充人才。主要特點(diǎn)有：

一是適應(yīng)改革需求，保障民生崗位。因機(jī)構(gòu)改革等原因，2019年公開招聘崗位以教師、醫(yī)生等關(guān)乎民生的崗位為主，其中中小學(xué)（幼兒園）教師崗位700個(gè)，占總計(jì)劃的48%；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位376個(gè)，占總計(jì)劃的26%。

二是關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，引入誠信機(jī)制。武漢市事業(yè)單位公開招聘首次將應(yīng)聘人員誠信情況納入招聘條件，對因失信等行為被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》的相關(guān)人員限制報(bào)考及聘用。

三是落實(shí)惠民政策，鼓勵(lì)服務(wù)基層。按照相關(guān)政策要求，今年武漢市事業(yè)單位公開招聘對符合崗位條件、家庭困難的報(bào)考人員，可減免考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)。同時(shí)，在武漢市服務(wù)滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官和農(nóng)村教師志愿者經(jīng)過現(xiàn)場確認(rèn)后，可享受筆試加5分的優(yōu)惠政策。

另據(jù)湖北日報(bào)：

武漢事業(yè)單位公開招考1475人 首次將誠信納入招聘條件

湖北日報(bào)訊 （記者胡弦、通訊員金睿）2月11日，武漢市人社局發(fā)布消息，2019年全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員1475人，15日起開始報(bào)名。同時(shí)，今年武漢首次將應(yīng)聘人員誠信情況納入招聘條件，對因失信等行為被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》的相關(guān)人員，將限制報(bào)考及聘用。

武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次事業(yè)單位公開招聘以教師、醫(yī)生等崗位為主，其中，中小學(xué)（幼兒園）教師崗位700個(gè)，占招聘總計(jì)劃的48%；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位376個(gè)，占總計(jì)劃的26%。應(yīng)聘人員可于2月15日9:00至2月21日12:00，登錄武漢人事考試院官方網(wǎng)站（www.whptc.org）或微信公眾號(hào)，查詢招聘信息并進(jìn)行報(bào)名。筆試時(shí)間為2019年3月17日（星期日），分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制，計(jì)入筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實(shí)際操作、試講、情景模擬等方式。

按照相關(guān)政策要求，今年武漢事業(yè)單位招考落實(shí)惠民政策，鼓勵(lì)服務(wù)基層。對于符合崗位條件、家庭困難的報(bào)考人員，可減免考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)。同時(shí)，在武漢市服務(wù)滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官和農(nóng)村教師志愿者經(jīng)過現(xiàn)場確認(rèn)后，可享受筆試加5分的優(yōu)惠政策。