此前，一名領(lǐng)導(dǎo)干部在大刀闊斧的改革中，動(dòng)了一些既得利益者的奶酪。不久，這名干部在組織考察擬提拔時(shí)，“舉報(bào)信”冒了出來。按照“逢信必查”的原則，相關(guān)部門進(jìn)行了核查，最終發(fā)現(xiàn)舉報(bào)不實(shí)。然而，單位里有不少風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。

“對(duì)于一些舉報(bào)信，一看就像是編造的，且是匿名，但必須去調(diào)查。結(jié)果查不出什么事，卻不給其澄清，搞得被舉報(bào)干部灰頭土臉，影響干部成長(zhǎng)，甚至耽誤事業(yè)發(fā)展。最終可能讓匿名誣告的人得逞。這樣的事兒，不能再干了！”近日，一位市級(jí)紀(jì)委部門負(fù)責(zé)同志深有感觸地說。

工作中，總有一些能干事、干成事的干部，由于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，惠及了大多數(shù)人，卻得罪了個(gè)別人。一有風(fēng)吹草動(dòng)，就有人跳出來匿名“舉報(bào)”。有的地方，對(duì)信訪舉報(bào)的不實(shí)問題查明為子虛烏有，卻不及時(shí)予以澄清，讓干部背負(fù)上沉重思想包袱。

這些做法造成的危害顯而易見：一方面，極易讓干部產(chǎn)生“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)；另一方面，容易產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”的效應(yīng)，一定程度上縱容了匿名誣告的風(fēng)氣形成，讓干事者寒心。

匿名誣告之風(fēng)不可長(zhǎng)。匿名誣告者，往往因個(gè)人私利，肆意濫用信訪舉報(bào)方式，給干部潑臟水，把水?dāng)嚋?，把一個(gè)單位或部門的風(fēng)氣搞壞?，F(xiàn)實(shí)情況下，一些匿名者幾乎是“零成本”，這樣的匿名誣告者，有時(shí)還成了受益者。對(duì)此，有關(guān)部門應(yīng)研究相關(guān)舉措，有針對(duì)性地提出解決方案，讓匿名誣告者沒有市場(chǎng)。

前不久，大連、長(zhǎng)沙等市紀(jì)委部門為受到不實(shí)舉報(bào)的干部在一定范圍內(nèi)“正名”，澄清了不實(shí)傳言，匡正了風(fēng)氣，讓妄圖把水?dāng)嚋喌美呐e報(bào)者無(wú)利可圖，受到社會(huì)好評(píng)。這是為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的好做法。這樣的做法值得進(jìn)一步探索完善，使其更有針對(duì)性，讓干部努力干事創(chuàng)業(yè)的同時(shí)而無(wú)后顧之憂。這樣，一個(gè)單位或部門的政治生態(tài)才能清朗起來。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2019年05月21日 19 版）