湖北日?qǐng)?bào)訊（記者龍華、通訊員李薇、孫苗）4月23日，記者從國(guó)家衛(wèi)生健康委在宜昌召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我省因地制宜全面推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾看病就醫(yī)獲得感。

三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)的重要內(nèi)核是黨委政府高度重視、勇于改革創(chuàng)新，切實(shí)履行政府辦醫(yī)主體責(zé)任。發(fā)布會(huì)上，省衛(wèi)健委黨組書(shū)記、主任王云甫介紹，目前，省委已將醫(yī)改重點(diǎn)指標(biāo)納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制考核，各市縣全部落實(shí)一位政府領(lǐng)導(dǎo)管“三醫(yī)”，其中宜昌、十堰、襄陽(yáng)還分別建立了由市委常委牽頭抓醫(yī)改的工作格局。同時(shí)，衛(wèi)生健康、醫(yī)保、中醫(yī)藥、藥監(jiān)、疾控等多部門(mén)協(xié)作機(jī)制建立，以公立醫(yī)院改革為重點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)人事編制、醫(yī)療價(jià)格、薪酬制度、醫(yī)保支付等項(xiàng)目改革。

既學(xué)習(xí)三明經(jīng)驗(yàn)，更突出因地制宜。王云甫介紹，圍繞人才提能、專(zhuān)科提檔、服務(wù)提質(zhì)、管理提效，湖北省級(jí)籌集1.5億元資金，支持36家三級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)幫扶70家縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)能力水平，聯(lián)動(dòng)編制、薪酬、職稱等改革為兒科、精神科等薄弱專(zhuān)科補(bǔ)短板；引入人工智能，推廣智能輔助診斷；聚焦高血壓、糖尿病等8種影響群眾健康的突出問(wèn)題，實(shí)施“323攻堅(jiān)行動(dòng)”，構(gòu)建防、篩、診、治、康、管全鏈條服務(wù)體系。

公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的重點(diǎn)、難點(diǎn)。目前，全省二級(jí)以上公立醫(yī)院全部實(shí)行了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，健全了“黨建業(yè)務(wù)”雙考核機(jī)制，以黨建帶動(dòng)公益性改革舉措落地。此外，落實(shí)委省共建同濟(jì)醫(yī)院試點(diǎn)，支持其實(shí)施“高水平學(xué)科群建設(shè)計(jì)劃”，提升疑難危重癥診療能力；改革薪酬分配制度，建立以崗位、業(yè)績(jī)等為核心的績(jī)效考核與收入分配機(jī)制，提高醫(yī)務(wù)人員固定收入占比，進(jìn)一步突出對(duì)醫(yī)務(wù)人員的有效激勵(lì)。以國(guó)家公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目為帶動(dòng)，支持宜昌、十堰以公立醫(yī)院改革為重點(diǎn)，在人事編制、薪酬分配、醫(yī)院管理、數(shù)智賦能等關(guān)鍵領(lǐng)域先行先試，打造標(biāo)桿示范。

以強(qiáng)縣行動(dòng)為牽引，堅(jiān)持財(cái)政投入向基層衛(wèi)生傾斜，強(qiáng)基層、提能力，讓90%的患者留在縣域。我省每年遴選13個(gè)縣市，圍繞科學(xué)治理、精細(xì)管理、能力提升、醫(yī)共體建設(shè)等重點(diǎn)，鼓勵(lì)人才、技術(shù)、管理、服務(wù)“四下沉”；以縣域影像、心電中心建設(shè)等為抓手，推廣分散式檢查、集中式診斷、區(qū)域內(nèi)互認(rèn)的有效的檢驗(yàn)檢查模式。