中新網(wǎng)成都1月7日電 (記者 賀劭清)由四川省歐美同學(xué)會、致公黨四川省委會直屬工委等指導(dǎo)的《2024成都海歸人才發(fā)展報告》(簡稱《報告》)7日在成都發(fā)布。《報告》顯示，2024年成都海歸數(shù)量預(yù)計新增20000人左右，較2023年增長約15%。這一增長趨勢表明，作為新一線城市，成都對海歸人才的吸引力正不斷增強(qiáng)。

《報告》包括成都海歸人才發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)、發(fā)展趨勢預(yù)測4部分，全面剖析了成都海歸人才的發(fā)展現(xiàn)狀，解讀政策優(yōu)勢，展望未來趨勢。

《報告》顯示，成都海歸的專業(yè)背景十分豐富，涵蓋了科技、金融、教育、文化等多個領(lǐng)域。其中，計算機(jī)科學(xué)、工商管理、金融學(xué)等專業(yè)是成都海歸的主要留學(xué)專業(yè)。這些專業(yè)背景豐富的海歸人才為成都的各行各業(yè)提供了有力的人才支持。

《報告》分析了成都海歸回蓉發(fā)展的主要因素，包括發(fā)展機(jī)遇、行業(yè)前景、城市吸引力、家庭因素、利好政策等。作為中國西南地區(qū)的科技創(chuàng)新中心，成都近年來在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得了顯著成就，同時在IT/互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等行業(yè)的發(fā)展前景廣闊。低廉的生活成本、宜居宜業(yè)以及豐富的文化底蘊(yùn)也是留學(xué)生考慮的重要因素。加之，成都為了吸引和扶持海歸人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)，出臺了一系列優(yōu)厚的政策措施。

此外，《報告》還顯示，隨著海歸人才數(shù)量的不斷增加和國內(nèi)高等教育的普及化進(jìn)程加快，僅憑一張海外學(xué)歷已經(jīng)難以在求職市場中占據(jù)絕對優(yōu)勢。(完)