站所作為交通運輸網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)鍵節(jié)點，湖北交投京珠運營公司應(yīng)城西聯(lián)合黨支部太平管理所全力開展“四型”站所的精心打造工程，塑造“學(xué)習(xí)型”“技能型”“創(chuàng)新型”“安全型”站所，力求以創(chuàng)新為引擎，驅(qū)動站所管理的全面升級與卓越發(fā)展。

學(xué)無止境，育“學(xué)習(xí)型”站所

太平管理所積極動員全體員工踴躍投身學(xué)習(xí)浪潮。借助“京課堂”平臺，大力推廣員工線上自主授課模式，成功開啟“手機即課堂”的無紙化學(xué)習(xí)新篇章，面向全所青年員工廣納賢才，公開招聘“內(nèi)訓(xùn)師”，依托“機電夜?！薄梆B(yǎng)護夜?！逼脚_，組織員工“走出去”，實地研習(xí)“云倉 + 無人值守”收費模式。

創(chuàng)新驅(qū)動，筑“技能型”站所

創(chuàng)新，堪稱企業(yè)發(fā)展的原動力引擎。太平管理所全力激勵員工沖破傳統(tǒng)桎梏，大膽試水新技術(shù)、新方法。通過精心組建創(chuàng)新項目小組，深入開展“五小”等創(chuàng)新活動，深度激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，成功破解眾多工作中的棘手難題。

服務(wù)至上，塑“服務(wù)型”站所

深度挖掘信息站咨詢站、服務(wù)站、救助站“四位一體”功能潛力，太平管理所竭誠為過往司乘人員提供便民洗車、手機充電、簡易修車等貼心服務(wù)，使“微笑京珠，情滿荊楚”的服務(wù)理念如春風(fēng)化雨般沁入人心。

借助大調(diào)研大走訪活動契機，精準(zhǔn)聚焦司乘對“惠民政策”的需求熱點，主動上門送政策，以服務(wù)品質(zhì)彰顯站所擔(dān)當(dāng)。

安全固本，鍛“安全型”站所

將安全與站所業(yè)務(wù)深度融合，太平管理所利用員工大會、班前講評等常規(guī)形式，深度剖析安全生產(chǎn)狀況，深挖典型案例富礦，系統(tǒng)總結(jié)防范經(jīng)驗，不斷強化安全管控力度，精心培育安全文化土壤。