中新社多倫多12月16日電 (記者 余瑞冬)加拿大郵政工人工會(huì)發(fā)動(dòng)的大罷工持續(xù)32天后暫告結(jié)束。加拿大勞資關(guān)系委員會(huì)已作出決定，命令加拿大郵政公司和工會(huì)代表的所有雇員從12月17日起恢復(fù)工作至明年5月22日。

經(jīng)過(guò)兩天的聽(tīng)證會(huì)，勞資關(guān)系委員會(huì)認(rèn)定郵政公司與工會(huì)雙方陷入僵局，不太可能在今年底之前達(dá)成談判協(xié)議，遂于15日深夜裁決延長(zhǎng)現(xiàn)有集體協(xié)議至明年5月22日，并恢復(fù)郵政系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)。

在持續(xù)一年的勞資談判破裂后，代表逾5.5萬(wàn)名郵政工人的加拿大郵政工人工會(huì)自11月15日起展開(kāi)全國(guó)大罷工。因調(diào)解無(wú)果，加政府12月13日要求勞資關(guān)系委員會(huì)介入，以盡快恢復(fù)郵政系統(tǒng)正常運(yùn)作。

加拿大郵政公司16日表示，歡迎員工重返崗位，但考慮到積壓的郵件和包裹，復(fù)工兩天內(nèi)無(wú)法正常取件和送件。

同時(shí)，郵政公司提出的為員工加薪5%并追溯至集體協(xié)議到期次日的建議獲勞資關(guān)系委員會(huì)同意。

工會(huì)方面對(duì)勞資關(guān)系委員會(huì)的決定表示失望，同時(shí)仍質(zhì)疑加政府介入的舉措是否合憲及適用。

此次勞資關(guān)系委員會(huì)的命令也意味著郵政公司和工會(huì)仍需在約半年時(shí)間內(nèi)達(dá)成新的協(xié)議，否則大罷工有可能重演。

加聯(lián)邦勞工和耆老事務(wù)部長(zhǎng)麥金農(nóng)(Steven MacKinnon)表示，勞資關(guān)系委員會(huì)還將調(diào)查此次雙方對(duì)立的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，并在明年5月中旬發(fā)布報(bào)告，從而為后續(xù)的集體協(xié)議談判奠定基礎(chǔ)。

此次大罷工發(fā)生在“黑色星期五”購(gòu)物季和圣誕假期臨近之際。加拿大獨(dú)立企業(yè)聯(lián)合會(huì)日前估算稱，此次大罷工令加拿大的小企業(yè)日均蒙受約1億加元損失。(完)