本報(bào)貴港訊 （通訊員 周郁招 薛桂）“在近期項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過程中你們遇到了哪些困難？有沒有干部積極協(xié)助解決？是怎么解決的？”日前，廣西貴港市委組織部考察組深入心連心集團(tuán)綠色化工新材料項(xiàng)目指揮部，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人黃興了解干部服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)績(jī)表現(xiàn)，并到項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一線查看印證。這是貴港市蹲點(diǎn)調(diào)研考察識(shí)別干部的工作日常。

為樹牢重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，鍛造堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的過硬干部隊(duì)伍，近年來，貴港市聚焦改革創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定“五個(gè)一線”，通過多維度考察、近距離了解，讓具有頑強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、經(jīng)過重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)的干部茁壯成長(zhǎng)、脫穎而出。

堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和自治區(qū)黨委、市委工作要求等，作為檢驗(yàn)干部政治素質(zhì)的“試金石”，著力考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持把工作實(shí)績(jī)作為關(guān)鍵要點(diǎn)，聚焦市委實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)三年攻堅(jiān)行動(dòng)的工作思路，深入“五個(gè)一線”考察干部實(shí)績(jī)，做到以實(shí)績(jī)看擔(dān)當(dāng)、靠實(shí)績(jī)識(shí)干部。堅(jiān)持把作風(fēng)情況作為重要內(nèi)容，結(jié)合貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，考察過程中注重了解干部政治意識(shí)、法紀(jì)觀念、工作狀態(tài)、執(zhí)行能力、辦事效率、精神面貌等6個(gè)方面表現(xiàn)，切實(shí)掌握干部作風(fēng)“活情況”。

圍繞“既看干了什么，也看干成了什么”，對(duì)在“五個(gè)一線”工作的干部，結(jié)合其具體工作特點(diǎn)、性質(zhì)、時(shí)長(zhǎng)、地點(diǎn)的不同，分類運(yùn)用專班跟進(jìn)、嵌入督查、蹲點(diǎn)調(diào)研等考察形式，了解干部在重大斗爭(zhēng)一線現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職情況。重點(diǎn)考察干部是否做到推動(dòng)危機(jī)成功化解、局面迅速打開、任務(wù)順利完成、目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，是否真正取得經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。圍繞“既看關(guān)鍵時(shí)刻，也看一貫表現(xiàn)”，強(qiáng)化綜合分析研判，在用好“及時(shí)收集數(shù)據(jù)信息、平時(shí)聯(lián)系走訪班子、定時(shí)分析研判情況”知事識(shí)人體系基礎(chǔ)上，將重大斗爭(zhēng)一線考察與干部日?？疾?、平時(shí)考核、年度考核等有機(jī)結(jié)合，結(jié)合其一貫表現(xiàn)，做出評(píng)價(jià)。圍繞“既看橫向差異，也看縱向變化”，既橫向比，看同崗位、同級(jí)別干部之間工作能力、工作成績(jī)的優(yōu)劣；也縱向比，看一個(gè)干部在經(jīng)歷重大斗爭(zhēng)磨礪后，防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力相比以往是否有明顯提升，立體化考察了解干部的斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。

在全市開展“荷城攻堅(jiān)先鋒”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人選樹工作，大力推選在重大斗爭(zhēng)一線政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好氛圍。今年以來，共選樹“荷城攻堅(jiān)先鋒”先進(jìn)個(gè)人123名。鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌用好職級(jí)晉升激勵(lì)方式，對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、豁得出來的大膽使用、優(yōu)先晉升。今年全市提拔重用的干部中，“五個(gè)一線”工作的干部占比接近80%。