荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 劉海龍、邵樂希、陳善文）初冬時節(jié)，寒意漸起，但十里鋼城依舊“熱火朝天”。在武漢青山區(qū)的東北角，一座由磚紅色的爐體與湖藍色的桁架共筑而成的建筑，矗立于升騰的煙霧之間，在冬日的暖陽下熠熠生輝，仿佛在訴說著新中國鋼鐵工業(yè)的榮光。這座建筑，就是被列入國家工業(yè)遺產名錄、為新中國煉出第一爐鐵水的武鋼一號高爐。

距離武鋼一號高爐不遠處，是武漢市公安局青山區(qū)分局（鋼城分局、武漢化學工業(yè)區(qū)分局）軋鋼派出所。27年來，一代代軋鋼派出所民警受武鋼精神熏陶，以初心守護著這片鋼鐵熱土，將青春奉獻給這座鋼城。近15年來，該所共有4名同志榮立個人三等功，15名同志榮獲個人嘉獎，連續(xù)4年榮獲評分局績效管理立功單位。

因武鋼而生，為護航而立

“我們派出所因武鋼而生，肩負守護武鋼發(fā)展的職責?！眳乔喾逭Z氣堅定。今年58歲的他，在保衛(wèi)武鋼的工作崗位上堅守了38年，見證了派出所的每一次變遷。

軋鋼派出所的前身是成立于1954年的武鋼保衛(wèi)處，起初主要負責維護廠區(qū)秩序，協(xié)助公安機關破案。隨著武鋼的不斷發(fā)展，保衛(wèi)處經歷多次職能調整，最終在1996年并入武漢市公安局，正式成立鋼城分局軋鋼派出所，開啟了全新的護航篇章。

“上世紀90年代，我們面臨盜竊鋼材和復雜治安環(huán)境的嚴峻挑戰(zhàn)?！眳乔喾寤貞浀?，當時鋼材供不應求，廠區(qū)內外流動人員超過3萬人，盜竊案件頻發(fā)?；貞浧甬斈甑墓ぷ髑闆r，吳青峰不禁感慨，“那個時候巡邏辦案，近的靠走，遠一點的就騎摩托車，有時路上就要花上半天”。盡管條件簡陋，他們依然憑借頑強的意志，破解了一系列復雜案件。

他談及至今難忘的一起系列案件——上世紀90年代，針對女工的搶劫、搶奪等案件接連發(fā)生，廠區(qū)內人心惶惶?！澳菚r候案件偵破設施簡陋，監(jiān)控幾乎沒有，辦案只能依靠最基礎的方法，調查、走訪?！?/p>

經過不懈努力，民警終于在熱軋廠的案發(fā)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了重要線索——距離廁所幾十米外的鐵路處，一輛舊自行車倒在鐵軌旁，四周還發(fā)現(xiàn)一本學校的練習冊，仔細檢查后發(fā)現(xiàn)，該練習冊屬于青山區(qū)某學校的學生?！拔覀儚淖孕熊嚭驮搶W生的人物關系兩條線展開調查，最終確定了兇手桂某的身份?！眳乔喾逖a充道。

當年，鎖定嫌疑人的軌跡并不簡單，靠著民警們的不懈努力，案件歷時三年終于告破?；叵朕k案經歷，吳青峰最大的感受是齊心協(xié)力：“是大家相互配合、通力協(xié)作，同時充滿熱情，案件才得以偵破?！?/p>

盡管還有兩年多吳青峰就要退休了，但憑著對公安工作的熱情，他在“兩隊一室”改革中主動請纓擔任指揮長，繼續(xù)戰(zhàn)斗在基層一線。月初，他還通過研判調度協(xié)助派出所案件辦理隊偵破了一起盜竊鋼鐵生產原料的案件，幫助武鋼追回近萬元損失。

新警接力，感受武鋼的熱情

受武鋼精神影響的不只有老一輩，還有所里更多的年輕人。軋鋼所案件辦理隊民警盧賜強就是其中一位。

“剛到派出所時，第一次接觸高爐煉鐵的場景，第一次感受鐵水罐沿著軌道從身邊經過時撲面的熱浪，第一次看到通紅的鐵板像火龍一樣穿過軋機，給了我很大的震撼，讓我對‘鋼鐵是怎樣煉成的’有了更深體會?！北R賜強說。

工作在紅色的鋼鐵森林和英雄的集體當中，盧賜強耳濡目染。作為一名非公安院校畢業(yè)的民警，盧賜強深知肩上責任，也深感本領恐慌。他用心學習法律知識、鉆研辦案技巧，跟著前輩們巡邏、排查、辦案、蹲守……迅速從一名新警小白逐漸成長為所里的骨干。

今年8月19日下午4時，一名盜竊武鋼電纜線的犯罪嫌疑人蔣某在開車運贓至武鋼1號門時，被安保人員查獲。案件移交到派出所后，辦案隊迅速接手，牽頭偵查。派出所指揮研判室通過線索梳理和信息核查，發(fā)現(xiàn)蔣某背后另有兩名同伙——協(xié)助作案的雷某和負責銷贓的周某。然而，要抓捕這兩人并非易事，時間緊、線索零散，容不得半點遲疑。

“兩隊一室”改革賦予了派出所更強的聯(lián)動能力，辦案隊負責主導偵查和抓捕，治安隊全力協(xié)助布控，指揮研判室則及時對接分局，實時提供資源支持?！爸挥懈鞣綗o縫銜接，才能形成合力”，盧賜強和同事們與時間賽跑，經過一夜鏖戰(zhàn)，次日清晨，兩名嫌疑人先后落網，被盜電纜線500余公斤及贓款22000元全部追回。

盧賜強感慨地說：“這起案件的高效偵破，是‘兩隊一室’改革成效的最好體現(xiàn)。前輩們建設武鋼，我們守護武鋼，而改革讓我們守護得更有力量、更有保障?！?/p>

今年以來，軋鋼所共破獲涉企盜竊類案件20余起，打掉盜竊犯罪團伙7個，行政、刑事拘留盜竊違法犯罪人員50余人，為武鋼挽回經濟損失近30萬元。

鋼城警魂，薪火不息

“武鋼精神的核心內容包括‘艱苦奮斗精神’‘三爭精神’‘改革創(chuàng)新精神’和‘紅鋼精神’，這些精神激勵了幾代武鋼人不斷奮斗、創(chuàng)新和拼搏?！比ツ?月，武漢青山公安新警入警宣誓暨“師徒結對”儀式在武鋼一號高爐工業(yè)遺址紀念館舉行。作為新警代表，盧賜強在自己的“主場”為55名新警講述武鋼的歷史，重溫軋鋼派出所幾十年如一日護航武鋼發(fā)展的崢嶸歲月。

一名年輕民警為何對這段歷史了解得如此詳細？“所里的每一名民警都是武鋼歷史的講解員。”軋鋼派出所教導員葉俊平說，“作為武鋼的守護者，傳承武鋼精神、傳播紅色文化，我們義不容辭。”

“前輩們是武鋼的建設者、發(fā)展的經歷者，我們是武鋼的保衛(wèi)者，和武鋼精神譜系的傳承者，‘武鋼’情結已經深深地刻在幾代軋鋼派出所民警的骨子里?！北R賜強說。

近幾年來，有4名90后新警被分配到軋鋼派出所，占據了全所民警總數的五分之一，為這個歷史悠久的派出所注入了新的活力。他們不僅帶來了年輕一代民警的朝氣與熱情，還展現(xiàn)了不懼挑戰(zhàn)、勇于擔當的新時代風貌。在“兩隊一室”改革的推動下，這些年輕警員迅速融入，承擔起優(yōu)化法治化營商環(huán)境的重任。

“傳承老一代民警的優(yōu)良作風，是打造新時代公安鐵軍的必經之路?！避堜撍L張濤常常告誡青年民警，“軋鋼派出所是你們從警生涯很好的起點，這里不僅有歷史的厚重感，也有非常具象化的公安責任和使命。”

據悉，近年來，軋鋼派出所樹牢主動警務，把握分局與武鋼簽訂“警企攜手 共創(chuàng)平安”共建協(xié)議的契機，積極搭建警企黨建共建多維合作平臺，常態(tài)推進聯(lián)席會議、聯(lián)合研判、聯(lián)合審查、聯(lián)合破案、聯(lián)合防范等一系列溝通機制，青年民警已經成為了加深警企聯(lián)系、護航企業(yè)發(fā)展的生力軍。

七十載春秋更迭，軋鋼派出所的每一次變遷都是時代進步的縮影。但無論時代如何變化，那份護企安企的初心始終未曾改變。