基層群眾的笑臉更多了，話語(yǔ)間洋溢著滿滿的幸福感；村里好多地方都成了旅游“打卡地”，日子更有奔頭了；各類經(jīng)營(yíng)主體對(duì)江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿著信心……金秋十月，贛鄱大地處處涌動(dòng)著發(fā)展的熱潮。

2023年10月，習(xí)近平總書(shū)記親臨江西考察時(shí)的殷殷囑托，如同一股浩蕩的東風(fēng)，吹遍了這片紅色熱土，為江西發(fā)展擘畫(huà)了宏偉藍(lán)圖，也為全省組織工作指明了前進(jìn)方向。一年來(lái)，江西省委組織部認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，將沉甸甸的囑托轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，一幅幅奮勇?tīng)?zhēng)先、務(wù)實(shí)為民的組織工作新畫(huà)卷在贛鄱大地上徐徐展開(kāi)。

聚焦凝心鑄魂，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝

組織工作以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?，黨的科學(xué)理論是根本遵循。

不折不扣落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)主題教育提出“三個(gè)實(shí)實(shí)在在”的重要要求，江西各級(jí)黨組織把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，促進(jìn)了思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)。

在持續(xù)鞏固拓展主題教育成果的同時(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。把開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)，作為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命的有力舉措。全省廣大黨員干部潛心學(xué)紀(jì)、全面知紀(jì)、對(duì)標(biāo)明紀(jì)、篤行守紀(jì)，政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力不斷增強(qiáng)。

抓好選賢任能，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。政治路線確定之后，干部就是決定因素。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好政治素質(zhì)關(guān)——

注重在斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部的政治素質(zhì)，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為檢驗(yàn)干部政治素質(zhì)的試金石，深入了解干部在處置重大事件、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)中所體現(xiàn)的政治立場(chǎng)、擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)。聚焦政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等關(guān)鍵要素，細(xì)化設(shè)置24項(xiàng)考察內(nèi)容，對(duì)省管黨政正職逐人建立政治素質(zhì)檔案，對(duì)其他省管干部形成政治素質(zhì)評(píng)價(jià)材料。

注重實(shí)干實(shí)效，精準(zhǔn)科學(xué)使用評(píng)價(jià)干部——

聚焦大事、要事、難事，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為綜合考核的重中之重，把建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全面深化改革開(kāi)放等重點(diǎn)任務(wù)納入考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)廣大干部在斗爭(zhēng)一線苦干實(shí)干、建功立業(yè)。鮮明樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的考核導(dǎo)向、用人導(dǎo)向，注重加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得好的考得好、考得好的用得好。2023年，提拔省管干部中，年度考核等次為“優(yōu)秀”的占比60.13%。同時(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)等重大任務(wù)落實(shí)不力的單位和單位主要負(fù)責(zé)人，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。

緊扣中心大局，大力加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)——

舉辦全省縣（市、區(qū)）黨政正職長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班，著力提升縣（市、區(qū)）黨政正職推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力。

聚焦打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，2023年以來(lái)，省級(jí)層面共舉辦構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、城市高質(zhì)量發(fā)展、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)等專題培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部5000余人次。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為——

認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，深入開(kāi)展容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清正名，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。貫徹落?shí)中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，結(jié)合江西實(shí)際細(xì)化不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的13種情形，堅(jiān)決調(diào)整在斗爭(zhēng)一線不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部。一年來(lái)，全省共調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的廳級(jí)干部18人、縣（市、區(qū)）黨政正職7人。

今年入汛以來(lái)，省委組織部先后深入防汛任務(wù)重、救災(zāi)壓力大的設(shè)區(qū)市、縣（區(qū)），調(diào)研了解黨員干部擔(dān)當(dāng)作為情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一批不怕危險(xiǎn)、沖在一線的先進(jìn)典型。在全省開(kāi)展“新時(shí)代贛鄱先鋒”選樹(shù)學(xué)工作，重點(diǎn)關(guān)注那些能打硬仗、扎根基層、實(shí)績(jī)突出、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部，2024年分兩批共選樹(shù)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”100名。

著力強(qiáng)基固本，基層黨建不斷開(kāi)創(chuàng)新局面

求木之長(zhǎng)者，必固其根本。江西把抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)工作擺在更加突出位置，深入實(shí)施治理強(qiáng)基戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，著力破解黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理。將推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理作為重大改革事項(xiàng)，省委主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)銜，出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理改革的意見(jiàn)》，提出28條具體措施。制定《關(guān)于破解“小馬拉大車”突出問(wèn)題提升基層治理效能的工作方案》，開(kāi)展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道借調(diào)工作人員集中清理工作。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全省配備社區(qū)工作者4.2萬(wàn)人，全面推行崗位等級(jí)序列和薪酬體系。全面推行網(wǎng)格化管理服務(wù)，優(yōu)化設(shè)置農(nóng)村網(wǎng)格9.9萬(wàn)個(gè)、社區(qū)網(wǎng)格1.8萬(wàn)個(gè)，同步建立網(wǎng)格黨組織，選配專職網(wǎng)格員。

扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。排查整頓軟弱渙散村黨組織，把存在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興遲遲打不開(kāi)局面、班子成員不團(tuán)結(jié)內(nèi)耗嚴(yán)重、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富能力弱等情形的村黨組織納入整頓范圍。選優(yōu)派強(qiáng)5867個(gè)駐村工作隊(duì)、1.8萬(wàn)名駐村干部到村幫扶，實(shí)現(xiàn)脫貧村、易地扶貧搬遷集中安置村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村和黨組織軟弱渙散村選派全覆蓋。著力提高村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，推動(dòng)縣級(jí)黨委把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)納入縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體布局；2023年，江西全面消除集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營(yíng)性收入10萬(wàn)元以下的村。

扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“書(shū)記領(lǐng)航”行動(dòng)。全省各級(jí)黨組織書(shū)記領(lǐng)題黨建引領(lǐng)基層治理、攻薄促弱和提質(zhì)增效項(xiàng)目6700余個(gè)，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1.6萬(wàn)余個(gè)，建立健全有關(guān)機(jī)制1000余個(gè)。

扎實(shí)推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建工作。持續(xù)推進(jìn)銅、汽車、半導(dǎo)體照明、現(xiàn)代家具產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作，新增光伏、鎢、航空、有機(jī)硅等4條省級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)。開(kāi)展新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)，新建“兩企三新”黨組織5023個(gè)，建成新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心（站點(diǎn)）2451個(gè)。

強(qiáng)化人才支撐，建設(shè)中部地區(qū)重要人才中心邁出新步伐

千秋基業(yè)，人才為本。江西堅(jiān)持教育、科技、人才一體推進(jìn)，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，推動(dòng)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化江西提供有力人才支撐。

完善政策體系。出臺(tái)《“贛鄱英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》等政策文件，進(jìn)一步完善人才政策體系。優(yōu)化人才工作考核機(jī)制，簡(jiǎn)化考核指標(biāo)。扎實(shí)開(kāi)展“人才政策宣傳月”活動(dòng)，全面展示江西人才政策優(yōu)勢(shì)，全省開(kāi)展“五進(jìn)”宣講活動(dòng)2600余場(chǎng)，覆蓋1.7萬(wàn)余家企業(yè)。

推動(dòng)產(chǎn)才融合。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要，開(kāi)展“才聚江西·智薈贛鄱”產(chǎn)業(yè)鏈專場(chǎng)組團(tuán)引才活動(dòng)。在全省部署推廣“書(shū)記部長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，讓制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題在高校找到答案，高校的科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化，讓高校為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能。

優(yōu)化人才服務(wù)。出臺(tái)省高層次人才認(rèn)定和服務(wù)保障辦法，分類認(rèn)定人才，分類匹配服務(wù)政策。開(kāi)展人才政策兌現(xiàn)實(shí)地檢查，打通政策落實(shí)“最后一公里”。（本報(bào)通訊員 贛組軒）