今年以來，赤壁市全面深化行政復(fù)議案件“三端”治理，通過強化案前法治引領(lǐng)、案中府院聯(lián)動及案后調(diào)解督辦，構(gòu)建起“案前—案中—案后”全鏈條管理體系，顯著提升了行政爭議化解效率。

在前端，赤壁市強化“一把手”出庭應(yīng)訴制度，全市行政機關(guān)“一把手”出庭應(yīng)訴率達100%，并廣泛開展法治教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。同時，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，減少爭議案件發(fā)生。中端治理方面，赤壁市建立健全府院聯(lián)動機制，定期會商重大行政爭議案件，并加強信息互通，引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議渠道解決爭議。在末端，赤壁市積極發(fā)揮調(diào)解作用，打造“一站式”調(diào)處平臺和專業(yè)調(diào)解團隊，成功調(diào)處多起行政爭議案件，取得良好社會效果。同時，完善監(jiān)督考核體系，確保行政復(fù)議決定得到有效執(zhí)行。

通過一系列舉措，赤壁市有效將行政爭議化解在萌芽、基層和訴前，持續(xù)推動法治化營商環(huán)境進一步優(yōu)化。

（周友季）