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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 何陽）江夏法院深入貫徹上級法院要求，持續(xù)開展“荊楚雷霆2024武漢行動”專項執(zhí)行活動，聚焦涉民生執(zhí)行案件，以高效高質的執(zhí)行成效回應群眾期盼、守護民生幸福。在一起勞務合同糾紛欠薪案件中，審執(zhí)聯(lián)動聚合力，暖“薪”執(zhí)行暖民心，江夏法院綜合審判庭宋藥婧法官和執(zhí)行局盧志軍、徐鵬法官分別收到申請人送來的“公正審判 正義法官”、“公平正義 執(zhí)法嚴謹”錦旗一面。

收到申請人送來的錦旗。通訊員供圖

據(jù)了解，李某受聘入職江夏某建設集團公司后，該公司未與李某簽訂書面勞動合同，李某入職后也一直未收到足額工資。直到2023年1月，李某核算欠發(fā)的工資達十幾萬元，遂通知與該公司解除勞務關系，并要求支付工資，公司未予回應，李某遂申請勞動仲裁，但此次仲裁并未支持李某要求公司給付未簽訂勞動合同二倍工資差額的請求。李某對仲裁結果不滿，于2023年6月起訴至法院，江夏法院承辦法官審理過程中，仔細梳理案情，還原案件事實，判決該公司除支付拖欠的工資款和經(jīng)濟補償金外，還需支付未簽訂勞動合同二倍工資差額，合計20萬元余。該公司不服判決提起上訴，中院維持了原判決。判決生效后，該公司仍未履行工資給付義務，李某遂第一時間向法院申請強制執(zhí)行。

執(zhí)行立案后，執(zhí)行法官依法向被執(zhí)行公司送達了執(zhí)行通知書、失信預警告知書、風險告知書等法律文書，同時對公司線上線下財產進行了查控，但未能查控到能及時兌現(xiàn)的財產。由于該公司仍怠于履行執(zhí)行義務，執(zhí)行法官一邊與申請人李某溝通，穩(wěn)定李某情緒，另一邊多次到公司經(jīng)營場所進行現(xiàn)場調查。該公司人力資源總監(jiān)馮某告訴執(zhí)行法官，公司現(xiàn)在經(jīng)營困難，運作的項目均面臨重組，人員工資亦無法正常發(fā)放。執(zhí)行法官綜合考慮公司現(xiàn)狀，若直接采取措施可能對企業(yè)發(fā)展和營商環(huán)境造成不良影響，遂給予一定的寬限時間。在此期間，經(jīng)過執(zhí)行法官多輪的“背對背”、“面對面”調解工作，5月10日一早，在法院調解室，被執(zhí)行公司法人范某與李某達成和解，并于當日將李某工資款打至我院賬戶，雙方最終握手言和。3日后，李某便拿到了拖欠3年的工資款，至此，該案糾紛全部化解。

收到申請人送來的錦旗。通訊員供圖

群眾權益無小事。近年來，江夏法院高度重視維護勞動者合法權益，暢通欠薪案件執(zhí)行“綠色通道”，堅持實行優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)放案款的“三優(yōu)先”制度，以最大力度、最優(yōu)方案、最快速度，將勝訴權利轉化為真金白銀。荊楚雷霆2024武漢行動開展以來，江夏法院已執(zhí)結涉民生欠薪案件226件，實際執(zhí)行到位金額1149萬余元。