荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 劉斌）近年來，武漢市江岸區(qū)建設(shè)局建管站黨支部積極構(gòu)建“工地黨建+”工地治理模式，持續(xù)推進(jìn)在建筑工地設(shè)立黨組織，發(fā)揮黨建引領(lǐng)和帶動作用，廣泛吸納農(nóng)民工黨員，突出抓好陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)保障等工作，讓基層黨組織在重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，取得明顯成效。

打造“工地黨建+”品牌，做好農(nóng)民工的“娘家人”。建管站支部著力打造城建行業(yè)黨建品牌，督促轄區(qū)30余工地成立項目黨組織，建立江岸區(qū)建筑行業(yè)工會，吸引廣大農(nóng)民工進(jìn)入黨組織和工會，構(gòu)建“黨建城建工建”融合的工作新格局。工地黨組織重點挖掘并吸納關(guān)注項目、熱心公益、樂于奉獻(xiàn)、威望較高且具有一定號召能力的農(nóng)民工黨員代表，將他們培養(yǎng)成為“紅色因子”，打破傳統(tǒng)的組織邊界，將觸角延伸到農(nóng)民工隊伍，努力將每一名農(nóng)民工培養(yǎng)成對項目和社會有益的“紅色因子”。“讓農(nóng)民工黨員亮出身份，讓農(nóng)民工隊伍看到榜樣，將黨的工作做到了廣大農(nóng)民工心坎上”。建管站黨支部書記介紹說：“農(nóng)民工到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的工作就延伸到哪里，努力做到用組織來召喚黨員，用行動來提升黨員，用平臺來成就黨員?！?/p>

打造“工地黨建+法治”格局，做好農(nóng)民工的“維護(hù)人”。為提高農(nóng)民工群體法治意識，建管站支部聯(lián)合區(qū)司法局和律師事務(wù)所開展“普法宣講進(jìn)工地，法治意識入人心”專題實踐活動。通過“工地黨建+法治”的模式，讓涉及農(nóng)民工不同領(lǐng)域法律知識與工地普法在同一時空中碰撞，實現(xiàn)多維度全方位普法質(zhì)效。區(qū)司法局、建設(shè)局共同簽訂《江岸區(qū)建筑工地法治共建協(xié)議書》，充分利用施工現(xiàn)場這一普法陣地，講授勞動爭議風(fēng)險規(guī)避及勞動者維權(quán)系列課程，詳細(xì)講解了農(nóng)民工如何簽訂勞動合同，如何保留工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工傷處理等證據(jù)；講授勞動者自我保護(hù)與提供勞務(wù)受損害維權(quán)有關(guān)課程，促使安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)宣傳向面上拓展、向基層延伸，積極引導(dǎo)農(nóng)民工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變；宣傳法律援助受案范圍及受理流程，積極引導(dǎo)農(nóng)民工培樹辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法律意識。“工地黨建+法治”模式不僅提高了農(nóng)民工的依法依規(guī)施工意識，還增強了農(nóng)民工群體依法辦事、化解矛盾糾紛的法律積極性。2023年以來，共協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工各類勞動糾紛16起，解決拖欠農(nóng)民工工資2309.5萬元，涉及農(nóng)民工1613人，通過強化法律支持，有力有效維護(hù)了廣大農(nóng)民工合法權(quán)益。

該區(qū)司法局、建設(shè)局簽訂《江岸區(qū)建筑工地法治共建協(xié)議書》。

打造“工地黨建+技能”格局，做好農(nóng)民工的“領(lǐng)路人”。為提升農(nóng)民工群體整體職業(yè)技能，建管站支部聯(lián)合區(qū)總工會和建筑行業(yè)工會開展建筑行業(yè)職業(yè)技能系列培養(yǎng)、競賽活動。通過“工地黨建+技能”的模式，引導(dǎo)農(nóng)民工具備“素質(zhì)高、技術(shù)精、有擔(dān)當(dāng)”3種基本素質(zhì)，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，讓每一名農(nóng)民工都成為新時代的“追光者”和“發(fā)光者”。2023年以來，依托“農(nóng)民工學(xué)?！?，組織開展安全生產(chǎn)、技術(shù)技能等各類培訓(xùn)37場次，覆蓋農(nóng)民工約30900人次，有效提升技能型農(nóng)民工專業(yè)水平和技術(shù)能力；同時聯(lián)合區(qū)總工會和行業(yè)工會，定期開展職業(yè)技能競賽，挖掘建筑行業(yè)高技能人才；組織工地黨支部，開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動，鼓勵廣大農(nóng)民工黨員在重點部位、困難區(qū)段、關(guān)鍵工序發(fā)揮先鋒模范作用，打造技術(shù)精、質(zhì)量優(yōu)、作風(fēng)實的農(nóng)民工隊伍。

江岸區(qū)建筑行業(yè)工會開展產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能競賽。

打造“工地黨建+健康”格局，做好農(nóng)民工的“守衛(wèi)人”。為進(jìn)一步提升農(nóng)民工身體健康管理質(zhì)量，有效預(yù)防和提早發(fā)現(xiàn)潛在健康問題，避免施工人員因身體狀況引發(fā)意外事故。建管站支部聯(lián)合參建三方和專業(yè)體檢機構(gòu)開展工人健康體檢活動。通過“工地黨建+健康”的模式，以提高農(nóng)民工的健康意識和健康素質(zhì)為目標(biāo)，全面部署轄區(qū)各個工地開展體檢服務(wù)，為更多農(nóng)民工提供健康體檢和評估。在泰康金融中心工地，項目特別設(shè)立了一站式人員入場服務(wù)區(qū)，配置了先進(jìn)的自助體檢設(shè)備，以便于工人進(jìn)行入場體檢，該設(shè)備能自動篩查血壓異常人員并針對性建立輕度高血壓人員定期關(guān)注檔案。而在新益村K3、龍湖等其他項目工地，則通過協(xié)調(diào)專業(yè)體檢機構(gòu)直接進(jìn)入工地現(xiàn)場方式為工人們開展便捷體檢服務(wù)。2024年以來，轄區(qū)已有超過50個工地的近4500名工人完成體檢檢查。建管站支部將持續(xù)強化“工地黨建+健康”模式引領(lǐng)作用，要求各工地項目在辦理工人入場手續(xù)的同時，必須同步執(zhí)行身體健康基礎(chǔ)檢查、安全教育培訓(xùn)交底以及落實班前晨會等制度化措施。此外，還要求在冬夏季兩個特殊時段，定期為所有工人組織季節(jié)性體檢，尤其強調(diào)嚴(yán)格限制高齡人員從事高空高強度體力勞動，切實維護(hù)農(nóng)民工群體的生命安全與健康權(quán)益。

在泰康金融中心工地工人進(jìn)行入場體檢。

打造“工地黨建+愛心”格局，做好農(nóng)民工的“貼心人”。為提升農(nóng)民工群體的幸福感、獲得感和歸屬感，建管站支部通過“工地黨建+愛心”的模式，大力拓展關(guān)愛農(nóng)民工渠道。建管站支部聯(lián)合團區(qū)委、專業(yè)心理咨詢機構(gòu)開展“心理護(hù)航進(jìn)工地”系列活動，為外來務(wù)工人員的心理健康保駕護(hù)航，通過講座、心理學(xué)實驗、壓力小測試讓參與者了解壓力與身體、心理健康的關(guān)系，講授緩解壓力的方法，促進(jìn)農(nóng)民工的自我了解、緩解壓力，增強農(nóng)民工隊伍的自信心。同時建管站支部聯(lián)合工會開展高溫天氣送清涼慰問活動，讓一線農(nóng)民工充分感受了工會組織這個“大家庭”的溫暖和關(guān)愛，增強了農(nóng)民工幸福感，激發(fā)了農(nóng)民工隊伍的工作熱情。

聯(lián)合區(qū)總工會開展高溫天氣送清涼慰問活動。