正在熱映中的電影《年會不能停！》憑借對職場生態(tài)的深入觀察和辛辣諷刺，道出了無數(shù)打工人的心聲，成為開年第一部黑馬影片。票房走出了逆襲弧線，截至1月3日已突破3億元，最終票房有望破10億元。

這部影片的最大亮點(diǎn)，在于用喜劇手法拍出了職場的痛點(diǎn)。職場喜劇很少見，因?yàn)殡y度過大。人人對上班都有切膚之感，一旦拍得太懸浮，就難以讓人共情，更何況還得在真實(shí)的情況下做到好笑。影片主創(chuàng)幾乎都是喜劇好手：導(dǎo)演兼編劇董潤年參與過《心花路放》《瘋狂的外星人》的編劇工作，主演大鵬近幾年創(chuàng)作的喜劇片相當(dāng)叫座，其他主演白客、孔連順、王皓、宋木子等則是受到年輕觀眾喜愛的喜劇演員、脫口秀演員。這么多擅長喜劇的主創(chuàng)一起發(fā)力，保證了《年會不能停！》的好笑度。

影片在結(jié)構(gòu)上走的是劉姥姥進(jìn)大觀園的路線。大鵬飾演的高級鉗工胡建林在集團(tuán)裁員之際陰差陽錯(cuò)被提拔到總公司，樸實(shí)勤勞的他面對各種職場潛規(guī)則自然是一頭霧水、笑料百出，但卻能一次次青云直上，從K7到K11一路升職加薪。身份錯(cuò)位帶來的諷刺喜劇效果，讓人想起果戈里的《欽差大臣》。

片中從頭到尾的職場“黑話”，聽起來既親切，也營造了大量笑點(diǎn)。誰沒在工作中說過類似“對齊顆粒度”“形成閉環(huán)”“底層邏輯”等聽起來高大上的話術(shù)？又有誰沒聽過公司領(lǐng)導(dǎo)“這個(gè)問題的關(guān)鍵，是要找到關(guān)鍵的問題”等表意不明的“廢話文學(xué)”？最好笑又心酸的要數(shù)美化裁員的“優(yōu)化”一詞，在片中成為重要線索。公司高層想出了“裁員廣進(jìn)，財(cái)源廣進(jìn)”的諧音梗，胡建林誤以為“優(yōu)化”等于升職加薪，底層員工則一聽“裁員”瑟瑟發(fā)抖。

《年會不能停！》把職場痛點(diǎn)說得很接地氣。為了不違反八小時(shí)工作制，加班成了大家心照不宣的自愿，還有食堂、健身房、班車鼓勵(lì)這種“內(nèi)卷”；領(lǐng)導(dǎo)故意把話說得含含糊糊讓下屬去揣摩，下屬也主打“糊弄”，萬事都點(diǎn)頭“明白好的”……影片故事看似荒誕，但荒誕背后讓人看到很多生活中的影子。

片中三名主角的遭遇和最后的反抗，讓影片在好笑之余有了熱血。他們在職場中其實(shí)是最底層，裁員時(shí)首當(dāng)其沖。胡建林精通專業(yè)技能，為廠里貢獻(xiàn)了大半輩子青春，但首先被公司放棄的卻是他這類員工；白客飾演的馬杰更像萬千普通打工人，兢兢業(yè)業(yè)“老黃牛”，為了保住飯碗不惜自發(fā)“內(nèi)卷”，從未想過這樣到底有沒有意義；莊達(dá)菲飾演的潘怡然是既干活又“背鍋”的外包，不愿溜須拍馬，只想憑實(shí)力轉(zhuǎn)正，她的理想主義氣質(zhì)頗有“零零后整頓職場”的感覺。

只不過，影片最后“三人團(tuán)”的反抗，多少有點(diǎn)天真、膚淺。問題的解決，靠的是主角團(tuán)在年會舞臺上一通直白的說唱輸出，打動(dòng)了董事長，這就又回到了“告御狀”的套路。就連片尾，也打上了“本片純屬戲謔”的字幕，好像生怕因此承擔(dān)責(zé)任。前半段的精妙諷刺，最終還是回歸了小品式皆大歡喜，多少有點(diǎn)遺憾。記者 袁云兒