為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作決策部署，千方百計(jì)確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，湖北省啟動(dòng)2022年“三支一扶”計(jì)劃招募工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)規(guī)模

為提供更多就業(yè)崗位，吸引更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，今年我省在國家下達(dá)2000人招募計(jì)劃基礎(chǔ)上，支持十堰市擴(kuò)招200人，納入全省統(tǒng)一招募管理，享受同等政策待遇，有效增加了到基層就業(yè)的崗位。下一步，將逐步鼓勵(lì)有需求的地區(qū)擴(kuò)大招募規(guī)模。

服務(wù)大局拓崗位

為加快推進(jìn)生態(tài)文明和美麗湖北建設(shè)，貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于全面推行林長制的實(shí)施意見》精神，加強(qiáng)基層林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，立足省情實(shí)際，今年將省林業(yè)局納入“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增加林業(yè)崗位服務(wù)項(xiàng)目，擬招募130多名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)場（站）一線從事林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程、營林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設(shè)工作，著力緩解基層林業(yè)工作一線青年人才匱乏的矛盾。

鼓勵(lì)扎根強(qiáng)保障

為確保“三支一扶”人員“留得下”，由“期限型”人才轉(zhuǎn)變成“扎根型”優(yōu)秀基層人才，促進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，今年將省委編辦納入省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為服務(wù)期滿人員通過考核聘用、專項(xiàng)招聘等方式留在基層提供編制保障，將有力促進(jìn)更多服務(wù)期滿人員扎根基層成長成才，為將“三支一扶”隊(duì)伍打造成一支心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才后備力量提供堅(jiān)實(shí)保障。