群眾在怡安社區(qū)就業(yè)服務中心負責人趙雅欣（左）引導下，通過智能就業(yè)服務系統(tǒng)瀏覽招聘信息。通訊員 王杰攝

“我在智能就業(yè)服務系統(tǒng)上發(fā)布了求職信息，沒過幾天就找到了合適工作?！?2月6日一大早，康?？h易地扶貧搬遷安置小區(qū)怡安社區(qū)脫貧戶彭鳳林，就準備去縣城的一家企業(yè)上班?！拔以瓉沓Ｄ暝谕獯蚬ゎ櫜涣思遥F(xiàn)在好了，掙錢顧家兩不誤。”彭鳳林說。

一人就業(yè)、全家脫貧，增加就業(yè)是最有效最直接的增收方式?？当？h智能就業(yè)服務系統(tǒng)，破解求職和用工“兩頭找不到”的難題，有效幫助脫貧戶與各大企業(yè)實現(xiàn)精準就業(yè)對接，千方百計擴大脫貧群眾務工規(guī)模，實現(xiàn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果。

建立就業(yè)服務系統(tǒng)，滿足群眾就業(yè)需求

冬日的康保，天寒地凍，滴水成冰，但是利平巧娘手工編織微工廠車間內卻是熱火朝天的生產場面。操作臺前，怡安社區(qū)脫貧戶高登山正熟練地編織手工藝品。

“我的腿有殘疾，干不了重活兒。搬遷進城后，縣智能就業(yè)服務系統(tǒng)將我推薦到了這里打工，每個月能掙1500元左右，收入穩(wěn)定有保障?！闭勂瓞F(xiàn)在的日子，高登山一臉的笑容。

“‘十三五’期間，康保縣易地扶貧搬遷84個行政村、近3萬人口，安置規(guī)模全省第一。為確保搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能就業(yè)，2018年5月以來，康?？h建立智能就業(yè)服務系統(tǒng)，搭建起就業(yè)信息化平臺?！笨当？h人社局局長高杰介紹。

“您刷一下身份證，登錄后填寫個人年齡、特長、意向工作崗位……”走進怡安社區(qū)就業(yè)服務中心辦事大廳，就業(yè)服務中心負責人趙雅欣正引導群眾通過智能就業(yè)服務系統(tǒng)發(fā)布求職信息。

據(jù)介紹，康保對全縣4.1萬名脫貧群眾進行了大走訪、大調查，采集就業(yè)信息，形成數(shù)據(jù)庫管理，做到基本情況、就業(yè)特長、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意向、就業(yè)需求“五個清楚”，形成崗位需求、崗位供給、責任幫扶和就業(yè)效果“四個清單”，建立脫貧勞動力就業(yè)服務臺賬、易地搬遷勞動力臺賬和企業(yè)用工需求“三本臺賬”。

“有就業(yè)意愿的群眾在智能就業(yè)服務系統(tǒng)輸入就業(yè)需求，系統(tǒng)會推薦相匹配用工需求的相關企業(yè)，各個崗位的簡介、薪酬待遇、聯(lián)系電話一目了然，實現(xiàn)就業(yè)‘直找’?！壁w雅欣說，就業(yè)服務中心還開通了就業(yè)幫扶求職專線，專班專號接聽就業(yè)求職咨詢，為群眾提供高效便捷的就業(yè)服務。

據(jù)統(tǒng)計，智能就業(yè)服務系統(tǒng)運行以來，已登記建檔立卡脫貧勞動力2.74萬人、易地搬遷勞動力1.98萬人，安置穩(wěn)定就業(yè)0.86萬人。

破解“有人無崗”“有崗無人”等問題，實現(xiàn)求職用工“無縫對接”

脫貧戶為找到理想工作而欣喜不已，企業(yè)老板也樂開了花。

“用工企業(yè)也通過智能就業(yè)服務系統(tǒng)，可以根據(jù)系統(tǒng)勞動人口信息，快速查找到所需要的員工，實現(xiàn)‘直聘’。”河北恒太皮具股份有限公司董事長張靜告訴筆者，康?？h建立智能就業(yè)服務系統(tǒng)，解決了公司用工難題，“系統(tǒng)集納了全縣所有的勞動者信息，而且特別詳實具體，我們可以根據(jù)需求，批量篩選出符合條件的工人。我們發(fā)布的招聘信息，每次都能吸引很多人來應聘?！?/p>

目前，恒太皮具已通過智能就業(yè)服務系統(tǒng)長期聘用脫貧勞動力15人，員工年均收入萬元以上?！懊撠毴藛T找到了工作，公司也得到了發(fā)展，是個互利共贏的好事?！睆堨o說。

“康保縣智能就業(yè)服務系統(tǒng)不斷完善縣內外各類企業(yè)用工信息數(shù)據(jù)庫，涵蓋京津冀地區(qū)的800多家企業(yè)，且動態(tài)更新各類招聘信息?！壁w雅欣說，康保對智能就業(yè)服務系統(tǒng)進行升級，研發(fā)手機APP，利用“BOSS直聘”和“店長直聘”兩個平臺，將全縣脫貧勞動力求職與更多的企業(yè)用工需求“無縫對接”。

“智能就業(yè)服務系統(tǒng)破解了‘有人無崗’‘有崗無人’‘人崗不適’等問題，雙向驅動實現(xiàn)人崗銜接、精準就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)?！备呓芙榻B。

加大服務深度廣度，拓寬就業(yè)增收渠道

“在智能就業(yè)服務系統(tǒng)的基礎上，康保建立起信息及時更新、就業(yè)精準對接、服務程序規(guī)范等長效機制，幫助有就業(yè)意愿的脫貧群眾穩(wěn)定就業(yè)?！笨当？h委常委、常務副縣長胡萬程告訴筆者，康保不斷完善智能就業(yè)服務系統(tǒng)功能，圍繞提升勞動者素質、增加崗位供給、加大就業(yè)幫扶等方面加大力度，多措并舉拓寬脫貧群眾增收渠道。

今年以來，康?？h整合縣人社局、農業(yè)農村局和職教中心優(yōu)勢資源，對有就業(yè)意愿的脫貧群眾開展創(chuàng)業(yè)培訓117人，勞動力轉移培訓112人，職業(yè)技能培訓715人。深入開展就業(yè)幫扶，為947名省外連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的脫貧勞動力，每人一次性發(fā)放交通補助1000元；為7家扶貧車間、扶貧龍頭企業(yè)的150名脫貧勞動力，每人發(fā)放生產獎補資金500元。建立健全與輸入地勞務對接機制，舉辦專門針對有轉移就業(yè)意愿群眾的就業(yè)招聘會，組織開展勞務輸出項目，促進轉移就業(yè)。

“充足而適合的崗位，是脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)的重要保障?！焙f程介紹，康?？h延續(xù)幫扶車間扶持政策，強化龍頭企業(yè)、致富帶頭人、生產大戶和相關就業(yè)載體建設，提供5000多個就業(yè)崗位。依托兩家勞務派遣公司，開通靈活就業(yè)“勞務大巴”直通車，每天派專車接送有靈活就業(yè)意愿的勞動力到各大產業(yè)基地、企業(yè)短期務工，工資日結，實現(xiàn)5100多人次的臨時就業(yè)。針對農村地區(qū)弱勞動能力脫貧群眾，創(chuàng)設了包括農村保潔員、護路員、護老員等6大類1.5萬余個農村公益崗，弱勞動能力脫貧群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)。今年以來，康保縣脫貧勞動力實現(xiàn)務工就業(yè)30906人，較去年增加2387人。（記者 郭曉通 通訊員 張國亮 王常斌）