新華社武漢12月26日電（記者徐海波）湖北省屬大型國有企業(yè)長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司25日發(fā)布公告，面向社會公開招聘3名公司副總經(jīng)理。這標(biāo)志著湖北省充分競爭類省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革試點(diǎn)工作取得突破性進(jìn)展。未來，湖北將有更多省屬國企領(lǐng)導(dǎo)采取市場化公開選聘。

長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是湖北省委省政府管理的全國性法人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。此次公開招聘將按照自愿報(bào)名、資格審查、測試、面試、考察或背景調(diào)查、事前備案、聘用、任職資格核準(zhǔn)等主要程序進(jìn)行。3名副總經(jīng)理人選將分管精算、產(chǎn)品開發(fā)、投資、合規(guī)法務(wù)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作，實(shí)行聘任制，聘任期限3年。

2020年8月，湖北省印發(fā)《關(guān)于開展充分競爭類省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革試點(diǎn)工作的意見》，首批在長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中南建筑設(shè)計(jì)院股份有限公司、湖北省長江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司等3家省屬國企開展試點(diǎn)，探索建立企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)去行政化、完善領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理。在試點(diǎn)企業(yè)探索形成成熟、可復(fù)制的成果后，將向全省充分競爭類國企逐步推廣。

湖北省國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，湖北還將在充分競爭類省屬國企進(jìn)一步厘清企業(yè)黨委和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界；推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度；建立科學(xué)合理的考核評價(jià)機(jī)制，構(gòu)建薪酬市場化對標(biāo)體系，強(qiáng)化剛性考核、剛性兌現(xiàn)，嚴(yán)格退出管理。（完）