湖北日報訊 （記者李婷、通訊員張燕）近日，省總工會在全省啟動職工心理關(guān)愛行動，將有針對性地為新冠肺炎康復(fù)職工、因疫情受損致困職工、高抑郁傾向職工等群體，提供人文關(guān)懷和心理援助及困難幫扶。

全省工會將重點推進(jìn)五項工作，即開展“職工心靈加油站”創(chuàng)建、加強(qiáng)心理健康知識普及教育、推進(jìn)心理關(guān)愛服務(wù)人才隊伍建設(shè)、有針對性開展職工心理服務(wù)、建設(shè)職工心理關(guān)愛服務(wù)長效機(jī)制。

在開展“職工心靈加油站”創(chuàng)建方面，重點推動一批有條件、職工人數(shù)多的企事業(yè)單位參與創(chuàng)建，要求各單位結(jié)合職工之家、職工小家建設(shè)，開辟專用場所，配備專兼職心理服務(wù)人員，為職工心理服務(wù)工作的長效開展提供良好條件。省總工會將邀請專家對有需求的基層工會進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，并根據(jù)全省建設(shè)情況，適時開展“職工心靈加油站省級示范單位”評選和展示交流等活動。

省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們已聯(lián)合華中師范大學(xué)心理學(xué)院專家團(tuán)隊，以武漢市總工會和宜昌市總工會部分區(qū)縣、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)為探索區(qū)域和聯(lián)系點，開展疫后職工心理狀況調(diào)研和動態(tài)監(jiān)測，研究適合湖北省職工特點的職工心理服務(wù)模式。