長江日報訊（通訊員王敏謙 記者高萌）5月17日，長江日報記者從武漢市委巡察辦獲悉，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，5月上中旬，市委第一至第五巡察組對十三屆市委第七輪巡察的中共武漢市委臺灣工作辦公室、中共武漢市委老干部局、中共武漢市委黨史研究室、長江日報報業(yè)集團(tuán)、武漢市民族宗教事務(wù)委員會、武漢市司法局、武漢市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、武漢地方志編纂委員會辦公室、武漢市生態(tài)環(huán)境局、武漢市統(tǒng)計局、武漢市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局、武漢住房公積金管理中心、武漢市社會科學(xué)院、武漢市工程科學(xué)技術(shù)研究院、武漢市農(nóng)業(yè)科學(xué)院等15家單位整改落實(shí)情況進(jìn)行了回訪督查。巡察共反饋面上問題741個，已完成整改662個；建立健全制度469項；清退違規(guī)資金1439.25萬元；面上問題整改中，談話提醒、批評教育458人，組織處理42人，黨紀(jì)政務(wù)處分15人。對于尚未整改到位的問題，市委巡察辦將持續(xù)督辦，并及時移交市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部納入日常監(jiān)督。

現(xiàn)將首批8家單位巡察整改部分內(nèi)容摘編如下。

中共武漢市委臺灣工作辦公室

問題：落實(shí)惠臺政策有差距

整改：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，組織對習(xí)近平總書記“1.2”講話精神和系列對臺工作重要論述進(jìn)行專題研討，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到黨中央對臺工作決策部署上來。二是圍繞惠臺政策落實(shí)落地落細(xì)，組織班子成員上門走訪14家重點(diǎn)臺資企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門會商政策落地中的具體問題。促成市公積金中心與臺灣富邦銀行正式簽訂“受托銀行委托貸款協(xié)議”，鄂臺藥師協(xié)會首推兩地藥師職業(yè)資格互認(rèn)，建設(shè)銀行、工商銀行湖北分行與3家臺資銀行簽訂同業(yè)合作合同。三是以“積案清零”為目標(biāo)，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、市區(qū)聯(lián)動等方式，加大歷史積案協(xié)調(diào)力度，推動2件歷時10余年的涉臺積案全面化解。

問題：促進(jìn)漢臺經(jīng)濟(jì)深度融合不夠

整改：一是服務(wù)“臺資臺智”聚漢發(fā)展。更新“全市工業(yè)企業(yè)招商項目庫”，組織市直有關(guān)部門、相關(guān)區(qū)赴臺商密集區(qū)“敲門招商”“精準(zhǔn)引智”，緯創(chuàng)軟件、聯(lián)發(fā)科、威盛、南僑集團(tuán)等一批知名臺企在漢設(shè)立大陸總部或研發(fā)運(yùn)營中心，一批臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)落戶江城，一批臺籍技術(shù)人才來漢工作。二是服務(wù)臺企復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建立臺企“網(wǎng)上辦”服務(wù)平臺，發(fā)布政策條文113條，政策解讀31條，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決臺企關(guān)注的紓困資金、生產(chǎn)成本等具體問題40余項，目前已有200余家臺資企業(yè)納入服務(wù)平臺，全市規(guī)模以上臺資企業(yè)復(fù)工率達(dá)到100%。三是創(chuàng)新開展“云招商”。以汽車電子、生物技術(shù)、金融服務(wù)為主要方向，組織相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)與目標(biāo)臺企進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)對接，“一對一”推送招商信息、解答企業(yè)問題，做好漢臺經(jīng)濟(jì)融合“網(wǎng)絡(luò)紅娘”。

問題：違反中央八項規(guī)定精神問題清理不徹底

整改：組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和黨政機(jī)關(guān)公務(wù)開支相關(guān)制度，牢固樹立紀(jì)律意識。對違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費(fèi)、公款繳納違章罰款等違反中央八項規(guī)定精神問題進(jìn)行全面清查，清退各種款項共計12.8萬余元，追責(zé)問責(zé)16人。加強(qiáng)源頭把控，制定修訂財務(wù)管理、公務(wù)接待等相關(guān)制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行，嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生。

中共武漢市委老干部局

問題：發(fā)揮老干部的獨(dú)特優(yōu)勢不夠

整改：一是依托“湖北老干部”離退休干部數(shù)據(jù)平臺及手機(jī)應(yīng)用APP，設(shè)立老干部工作留言板，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、書面等形式征求各級老干部工作部門及老干部意見。二是研究制定《重要決策（政策）征求市級老領(lǐng)導(dǎo)意見工作制度》，在重大決策、重要問題和重要事項等方面分層次、分時間、分單位聽取老同志意見和建議；對于行動不便或不在本地的老同志，采用上門走訪、電話征詢、書面征求意見等方式收集意見建議，人員覆蓋率已達(dá)80%以上。

問題：對全市企業(yè)離休干部信息掌握不全、關(guān)心服務(wù)不夠

整改：一是全面調(diào)查摸底。及時與市人社局溝通，全面掌握健在的市屬企業(yè)離休干部全口徑共1029人的動態(tài)信息。疫情期間，與市國資委、相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、離休干部本人聯(lián)系溝通，將105名改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部信息逐一甄別核對完畢。二是積極聽取意見。局領(lǐng)導(dǎo)先后多次帶隊到企業(yè)離休干部集中居住的新江南醫(yī)院，面對面聽取老干部意見，了解老干部訴求。同時，持續(xù)同市國資、財政、人社等部門溝通協(xié)商，起草市屬改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理辦法，重點(diǎn)落實(shí)無主管部門的改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作。三是開展關(guān)愛行動。指導(dǎo)老干部工作部門做好元旦春節(jié)期間走訪慰問工作，把市委市政府對企業(yè)離休干部的關(guān)心關(guān)愛落實(shí)到位，共計走訪慰問老干部2600人。疫情期間，多次與有關(guān)醫(yī)院溝通聯(lián)系，掌握了解企業(yè)離休干部住院情況，協(xié)調(diào)市衛(wèi)健委公醫(yī)辦、市醫(yī)保局、市醫(yī)保中心解決企業(yè)離休干部開藥困難等實(shí)際問題。

問題：貫徹落實(shí)上級要求創(chuàng)造性不夠

整改：一是加強(qiáng)調(diào)查研究。成立調(diào)研組，對新時代離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展和退休干部服務(wù)管理問題開展調(diào)研。二是面向全市離退休干部和老干部工作部門開展老干部工作“金點(diǎn)子”征集活動，圍繞“拓展離退休干部服務(wù)管理”等課題廣泛征集意見建議，共征集“金點(diǎn)子”109條。三是加強(qiáng)部門協(xié)作。加大與人社、衛(wèi)健、民政等部門的溝通力度，深入了解退休干部工作中亟待解決的新情況、新問題，推動形成做好新時代退休干部服務(wù)管理工作的合力。四是大膽探索創(chuàng)新。疫情防控期間，充分運(yùn)用現(xiàn)代化手段，開通“微講壇”“網(wǎng)上課堂”等在線課程，豐富老干部精神文化生活，共有3000余名老干部參與線上學(xué)習(xí)。

中共武漢市委黨史研究室

問題：資政育人職能發(fā)揮不充分

整改：一是聚焦“以史鑒今、資政育人”根本任務(wù)。進(jìn)一步加大挖掘、整理武漢紅色資源力度，完成習(xí)近平總書記三次視察湖北武漢的資料征集、整理、上報。二是貫徹“一突出、兩跟進(jìn)”工作要求。加快黨史工作重心轉(zhuǎn)移，開展《中國共產(chǎn)黨武漢歷史第三卷》《武漢改革開放口述史》《武漢“戰(zhàn)疫”》等黨史專題研究和著作編研工作，制定2020—2022年黨史編研重點(diǎn)項目。三是探索創(chuàng)新黨史宣教形式。組織創(chuàng)作紅色文化紀(jì)實(shí)片《紅色武漢·苦難與輝煌》劇本，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨史宣講網(wǎng)絡(luò)直播，加快數(shù)字黨史資料室建設(shè)為社會各界提供服務(wù)。

問題：黨史人才儲備不足，“大黨史格局”構(gòu)建不到位

整改：一是組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要論述，研究建立激勵擔(dān)當(dāng)作為的工作機(jī)制，樹牢人才強(qiáng)室理念。二是加強(qiáng)黨史專業(yè)人才隊伍建設(shè)。積極爭取市委組織部支持，啟動2020年黨史人才招錄工作。舉辦全市黨史業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，選派黨史業(yè)務(wù)干部尤其是青年干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是積極發(fā)揮“大黨史格局”牽頭作用。召開構(gòu)建新時代武漢黨史工作新格局座談會，制定《中共武漢市委黨史研究室關(guān)于推進(jìn)構(gòu)建“大黨史”工作格局的意見》，廣泛整合全市黨史資源、力量，全力打造黨史強(qiáng)市。

問題：全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”壓得不夠?qū)?/p>

整改：一是加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)。制定《市委黨史研究室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，健全完善從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)大討論，制定《關(guān)于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》《市委黨史研究室黨員干部廉政談話實(shí)施細(xì)則》，加大對干部經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，營造“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍。二是建立長效機(jī)制。堅持著眼管長遠(yuǎn)、管全局，加大建章立制力度，建立健全班子建設(shè)、議事決策、工作運(yùn)行、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督約束、黨建工作、干部人事管理、財務(wù)內(nèi)控、綜合管理等9大類70項制度，其中新制定制度18項。

長江日報報業(yè)集團(tuán)

問題：輿論引導(dǎo)和傳播力建設(shè)有待進(jìn)一步提升

整改：一是加強(qiáng)思想理論武裝。對采編人員持續(xù)開展教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新聞輿論工作的重要論述，切實(shí)增強(qiáng)提升媒體傳播力、引導(dǎo)力的責(zé)任感和使命感。二是開展專項治理。制定《提高新聞業(yè)務(wù)水平、規(guī)范采編行為專項治理方案》，印發(fā)《采編制度匯編》，重申《采編行為準(zhǔn)則》《互聯(lián)網(wǎng)信息使用規(guī)范》，并在集團(tuán)各部位全面清查是否存在相關(guān)違規(guī)行為，堅持邊查邊改。三是加強(qiáng)傳播力建設(shè)。召開5次專題編委會，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新聞生產(chǎn)管理、提高正確引導(dǎo)能力的通知》《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)新媒體端口管理責(zé)任的通知》，完善新聞生產(chǎn)機(jī)制及相關(guān)崗位職責(zé)，優(yōu)化新聞審核及發(fā)布流程。四是提升采編水平。通過各類“四力”教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步規(guī)范采編行為，提升新聞采編專業(yè)水平。2020年4月30日，人民網(wǎng)研究院發(fā)布的《2019報紙融合傳播指數(shù)報告》顯示，長江日報融合傳播力在全國城市黨報中排名第二。

問題：基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位

整改：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。整改期間，集團(tuán)黨委會四次專題研究巡察反饋黨建方面問題的整改工作，制定整改措施33條，逐項整改落實(shí)銷號。二是開展專項整治。出臺《長報集團(tuán)“落實(shí)黨建工作責(zé)任”專項治理方案》《關(guān)于落實(shí)市委巡察反饋“黨員發(fā)展不規(guī)范”問題專項治理方案》，對巡察反饋問題開展專項治理，全面排查基層黨建存在的問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，給予批評教育4人，責(zé)令作出檢查5人。三是加大培訓(xùn)力度。按照高素質(zhì)專業(yè)化要求，開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和黨支部書記培訓(xùn)，舉辦專題輔導(dǎo)講座2場、專題學(xué)習(xí)1次。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定《2020年集團(tuán)黨建工作要點(diǎn)》，修訂完善《長報集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè)實(shí)施方案》，明確各基層黨組織職責(zé)，健全工作機(jī)制，推動黨建主體責(zé)任落實(shí)。

問題：部分廣告經(jīng)營和個別項目招投標(biāo)管理不規(guī)范

整改：一是糾正問題、嚴(yán)肅問責(zé)。共制定整改措施41條，對廣告審查、廣告價格審批、廣告代理保證金管理、項目招投標(biāo)管理中的不規(guī)范問題逐條逐項清理糾正，給予組織處理或其他處理10人，扣除和清退相關(guān)業(yè)務(wù)績效2.4萬余元。二是強(qiáng)化培訓(xùn)、提高認(rèn)識。進(jìn)行廣告經(jīng)營類法規(guī)文件培訓(xùn)，提升廣告業(yè)務(wù)人員、廣告審稿人員業(yè)務(wù)水平和管控能力。三是舉一反三、建章立制。修訂《長江日報報業(yè)集團(tuán)事業(yè)部（經(jīng)營體）經(jīng)營管理辦法》《長江日報報業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)管理暫行辦法》《長江日報報業(yè)集團(tuán)集中采購管理辦法》等文件，全面規(guī)范完善廣告審發(fā)、廣告代理、廣告抵物抵房等廣告經(jīng)營流程，進(jìn)一步健全招標(biāo)采購流程把控、潛在投標(biāo)商聯(lián)合圍標(biāo)防范、采購供應(yīng)商庫評估管理等項目招投標(biāo)管理制度。

武漢市民族宗教事務(wù)委員會

問題：強(qiáng)化宗教事務(wù)依法管理力度不夠

整改：一是開展專項整治。針對全市宗教領(lǐng)域存在的突出問題，進(jìn)行集中清理整治，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，規(guī)范宗教活動秩序，有效維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。二是完善長效機(jī)制。建立涵蓋監(jiān)管、執(zhí)法、問責(zé)等11個子系統(tǒng)的宗教工作規(guī)范化管理體系，制定完善10個專項管理制度，形成可操作、可檢驗(yàn)、可追究的閉環(huán)管理系統(tǒng)。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。編印《武漢市宗教工作干部讀本》，舉辦宗教政策法規(guī)培訓(xùn)班30次、宣講活動21次，發(fā)放2萬余冊宣傳學(xué)習(xí)資料，推動提升能力、增強(qiáng)執(zhí)行力。四是壓實(shí)管理責(zé)任。調(diào)整充實(shí)基層宗教工作力量，健全區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級工作網(wǎng)絡(luò)，開展貫徹落實(shí)宗教政策法規(guī)專項檢查，壓實(shí)基層部門宗教工作監(jiān)管職責(zé)。新冠肺炎疫情防控期間，全市實(shí)現(xiàn)宗教活動場所零疫情、教職人員零感染、宗教領(lǐng)域零投訴。

問題：克難擔(dān)當(dāng)精神還不強(qiáng)

整改：一是切實(shí)推進(jìn)少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系試點(diǎn)城市建設(shè)。修改完善《武漢市關(guān)于深入推進(jìn)少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系建設(shè)工作方案》，召開專題會議對試點(diǎn)工作進(jìn)行動員部署，組織市區(qū)民宗部門加強(qiáng)與11個少數(shù)民族流出地的聯(lián)系對接。二是積極解決宗教場所工程建設(shè)問題。協(xié)助市天主教“兩會”積極爭取經(jīng)費(fèi)維修堂區(qū)，協(xié)調(diào)文物部門為列入文物保護(hù)單位的教堂爭取經(jīng)費(fèi)進(jìn)行修繕。三是協(xié)調(diào)各方開展古德寺火災(zāi)隱患整治。積極與江岸區(qū)政府、市區(qū)有關(guān)部門、施工方、監(jiān)理方溝通協(xié)商，先后召集26次協(xié)調(diào)會，進(jìn)行80余次現(xiàn)場督辦，爭取消防整改資金12萬元，協(xié)調(diào)落實(shí)古德寺每年日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)20萬元，有力推動古德寺所有安全隱患全面整改。

問題：落實(shí)從嚴(yán)治黨要求有差距，關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在風(fēng)險隱患

整改：一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)。修訂完善《中共武漢市民宗委黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好理論中心組學(xué)習(xí)，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務(wù)，開展18次專題學(xué)習(xí)，8次集中研討，著力提升思想政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)基層黨建工作。制定《市民宗委系統(tǒng)黨務(wù)工作全覆蓋工作方案》，調(diào)整完善基層黨組織設(shè)置，加強(qiáng)基層黨員教育管理，強(qiáng)化系統(tǒng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育。三是嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問題。整改期間共追責(zé)問責(zé)25人次，清退資金38.1萬余元。四是堵住廉政風(fēng)險漏洞。圍繞資產(chǎn)管理、開支審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，修訂完善委系統(tǒng)管理制度55項，形成經(jīng)常性排查廉政風(fēng)險隱患、常態(tài)化開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查機(jī)制，從制度上扎緊從嚴(yán)監(jiān)督管理的籠子。

武漢市司法局

問題：法治武漢建設(shè)存在短板，行政立法和法治政府建設(shè)有待加強(qiáng)

整改：一是錨定法治城市建設(shè)高目標(biāo)。對標(biāo)全國一流法治城市，以100項具體指標(biāo)為牽引，深化法治政府示范創(chuàng)建；編制《重大行政決策事項目錄》，修訂《武漢市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》，推動減證便民，清理取消證明事項181項；分管副市長帶頭出庭應(yīng)訴，全市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)94.7%。二是聚焦大戰(zhàn)大考展現(xiàn)新作為。組建疫情防控暨善后工作法律顧問團(tuán)，提供法律意見560條、參與涉法信訪109件。開發(fā)“公共法律服務(wù)戰(zhàn)‘疫’平臺”，編制《抗疫復(fù)產(chǎn)惠民惠企政策法律知識300問》，開展“防控疫情、法治同行”宣傳1.1萬余場。三是提升行政立法加速度。修正《武漢市住宅專項維修資金管理辦法》，經(jīng)市人民政府常務(wù)會議審議通過后公布實(shí)施；立足統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確定2020年養(yǎng)老服務(wù)、文化旅游等政府規(guī)章立法項目10件，調(diào)研項目10件。

問題：“司法為民”意識樹立不牢，群眾獲得感不強(qiáng)

整改：一是樹立以人民為中心的政績觀。圍繞疫情期間民間糾紛人民調(diào)解、涉疫特殊人群法律援助、疫情不可抗力事實(shí)證明公證、涉疫特殊人群優(yōu)享司法鑒定等項目，開發(fā)《武漢市疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)公共法律服務(wù)產(chǎn)品目錄》，提供各類法律咨詢、法律服務(wù)1.3萬件，調(diào)解案件8374件，成功率達(dá)99.9%。二是切實(shí)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。召開公共法律服務(wù)紀(jì)律作風(fēng)警示教育大會，通報“雙評議”群眾不滿意典型案例情況；全面排查12348熱線和公證處“雙評議”不滿意評價情況，每季度發(fā)布訴情通報。三是著力提升群眾滿意率。建立“12348”熱線逐件評價、每日案件抽檢等6項制度，制定法律服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程等具體標(biāo)準(zhǔn)；開展服務(wù)同步評價，并將評價結(jié)果納入年度考核，引導(dǎo)公共法律服務(wù)平臺規(guī)范運(yùn)行。

問題：強(qiáng)制戒毒和社區(qū)矯正工作制度建設(shè)不規(guī)范

整改：一是建立健全制度。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對所外就醫(yī)戒毒人員后續(xù)管控工作的通知》等10余項制度，進(jìn)一步規(guī)范所外就醫(yī)戒毒人員管控工作。二是嚴(yán)格規(guī)范管理。對2008年以來所外就醫(yī)戒毒人員展開全面清理，分期分批辦理解除、銷號手續(xù)。全面梳理2013年以來暫外、假釋人員情況，全面排查社區(qū)矯正對象，全市3300余名社區(qū)服刑人員無一人漏管失控、重新犯罪。疫情防控期間，強(qiáng)制隔離戒毒所執(zhí)勤民警嚴(yán)格執(zhí)行最高等級勤務(wù)模式，封閉執(zhí)勤90余天未換班，確保戒毒人員零感染，場所安全零事故。

武漢市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

問題：推進(jìn)國資國企改革主動性不強(qiáng)

整改：一是戰(zhàn)略性重組推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。完成武漢中商與居然之家重組，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)向新零售業(yè)態(tài)升級。揭牌運(yùn)作長江云通公司，實(shí)現(xiàn)全市大數(shù)據(jù)資源強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。穩(wěn)步推進(jìn)燃?xì)饧瘓F(tuán)與中石油合作，加快推動燃?xì)饧瘓F(tuán)成為服務(wù)全市能源戰(zhàn)略的龍頭企業(yè)。二是理順內(nèi)部管理體制機(jī)制。印發(fā)《優(yōu)化重組武漢港航發(fā)展集團(tuán)實(shí)施方案》，整合外部資源，進(jìn)一步理順港發(fā)集團(tuán)內(nèi)部管理體制機(jī)制和業(yè)務(wù)架構(gòu)。三是強(qiáng)化企業(yè)自身改革發(fā)展。印發(fā)《市國資委關(guān)于貫徹國務(wù)院及省市國資國企改革工作部署 加快推進(jìn)市屬國企改革的通知》，督促企業(yè)抓緊推進(jìn)自身改革，支持平臺企業(yè)化解公益性建設(shè)項目債務(wù)，謀劃改革發(fā)展出路。

問題：抓國企黨建工作底氣不足

整改：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提“正氣”。組織委黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記三次視察湖北武漢的重要講話精神，以“復(fù)興大武漢”“四個著力”及“四個切實(shí)”這一歷史使命為方向，準(zhǔn)確把握市屬國有企業(yè)的功能定位，開展各項國資國企改革。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革、國有企業(yè)黨建的重要指示、重要講話精神，強(qiáng)化對兩個“一以貫之”的再認(rèn)識、再提高。二是加強(qiáng)頂層設(shè)計提“心氣”。制發(fā)《2020年度國有企業(yè)黨建工作指導(dǎo)書》《2020年國企黨建工作項目清單》《2020年國企黨建工作考評辦法》，督促企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人切實(shí)加強(qiáng)抓黨建責(zé)任意識。三是理直氣壯抓述職提“底氣”。聯(lián)合市委組織部召開市屬國企黨委書記抓基層黨建述職評議會，聽取32家市屬國企黨委書記抓基層黨建情況，逐一點(diǎn)評并開展測評，推動黨建工作落實(shí)。

問題：違反中央八項規(guī)定精神問題糾治不徹底

整改：一是糾正問題到人。針對巡察反饋的擅自擴(kuò)大人選變相公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)報銷處級及以下干部發(fā)票、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等問題，進(jìn)行認(rèn)真排查，對22人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。二是查明原因退款。對巡察反饋的違規(guī)問題，認(rèn)真查找依據(jù)，查實(shí)屬于違規(guī)報銷、發(fā)放的，限定時間立即糾正，共退回超標(biāo)準(zhǔn)報銷、違規(guī)發(fā)放金額6.9萬元。三是提高認(rèn)識水平。對因政策學(xué)習(xí)不透，理解不深而出現(xiàn)的違規(guī)問題，組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)政策，提高政策理論水平；對因缺乏明確規(guī)定，導(dǎo)致接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，違反上級相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定的問題，重新修訂完善《市國資委財務(wù)管理規(guī)定》，從嚴(yán)規(guī)范有關(guān)要素和流程，并要求機(jī)關(guān)干部自學(xué)掌握，堅決杜絕此類問題發(fā)生。

武漢地方志編纂委員會辦公室

問題：謀劃推動地方志事業(yè)發(fā)展有欠缺

整改：一是做好頂層設(shè)計。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于地方志工作重要論述，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃全市地方志事業(yè)發(fā)展新一輪五年規(guī)劃，積極推動將地方志工作納入市、區(qū)“十四五”國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，將方志館建設(shè)納入市、區(qū)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。二是理順體制機(jī)制。開展《地方志工作條例》執(zhí)行情況專項督察，督促各區(qū)理順機(jī)構(gòu)改革后地方志管理體制和工作機(jī)制，落實(shí)“一納入、八到位”要求，推進(jìn)依法修志、依法治志。三是加強(qiáng)項目策劃。建立2020年至2025年項目庫共6類17個選題，開展第三輪《武漢市志》編纂方案擬定，推進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）志和歷史文化名村志編修等專業(yè)志和《百年瞬間》等地情資料書籍編纂。四是強(qiáng)化人才支撐。完成武漢地方志專家?guī)旖M建，首批入庫專家91位，向省級專家?guī)焱扑]專家33位，2019年開展專業(yè)人才培訓(xùn)11批近500人次。

問題：發(fā)揮“資政”“存史”作用不明顯

整改：一是聚焦志鑒編修主業(yè)。推進(jìn)綜合志書向基層全面鋪開，全市近一半街道志完成初稿，《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)志》成稿約100萬字；編纂出版《湖北要覽叢書》武漢市區(qū)篇4部、武漢地方珍稀小志叢書11部。二是提高資政輔治能力。編纂《武漢市情概覽》，為兩會代表委員參政議政服務(wù)；開展全市支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和編纂，形成首部成果《貨到漢口活——武漢市建設(shè)國家物流樞紐發(fā)展報告》；編纂《武漢市屬企業(yè)概覽》，為推進(jìn)國企改革提供決策參考；及時收集抗疫資料1030萬字，啟動抗擊新冠肺炎疫情大事記和實(shí)錄編纂工作。三是擴(kuò)大方志文化影響。完成數(shù)字方志館和虛擬展廳建設(shè)，依托“方志武漢”微信公眾號推出年鑒網(wǎng)絡(luò)版，地方志信息化水平得到有效提升；開展“方志六進(jìn)”活動30次，累計贈送志鑒書籍41種1.1萬余冊；選派專家擔(dān)任《認(rèn)識武漢》公選課導(dǎo)師，走進(jìn)高校為學(xué)生普及地情知識11場。

問題：廉政風(fēng)險防控還不夠嚴(yán)密

整改：一是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持以鐵的紀(jì)律推進(jìn)問題整改，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)問題，共追責(zé)問責(zé)20人次，其中開除黨籍1人次、開除公職1人次。二是開展風(fēng)險排查。舉一反三，全面開展類似問題排查，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞。清點(diǎn)整理館藏圖書25970種44939冊，將購買圖書納入固定資產(chǎn)科目和省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格管理。三是完善制度體系。加強(qiáng)財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、公車管理、公章使用管理、方志館管理、編外人員管理等方面的制度建設(shè)，制定完善制度20項。四是強(qiáng)化內(nèi)部管控。建立完善7大類13項內(nèi)控制度，強(qiáng)化事前預(yù)警、事中介入、事后檢查。開展制度宣傳教育8次、典型案例警示教育30余場次，黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識得到全面提升。