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湖北省明確事業(yè)單位工作人員獎勵標(biāo)準 連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀可記功

發(fā)布時間:2019年11月30日07:57 來源: 湖北日報

湖北日報訊 (記者鄧偉、通訊員許蘭波)11月25日獲悉,為貫徹落實《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》,省委組織部、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于貫徹實施〈事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定〉有關(guān)工作的通知》,明確了獎勵措施、實施程序、獎金標(biāo)準等,事業(yè)單位工作人員年度考核為優(yōu)秀等次的,原則上給予嘉獎;連續(xù)3年優(yōu)秀,可以記功。

據(jù)省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹,為防止獎勵過濫,《通知》要求增強獎勵工作的計劃性,提升獎勵工作的權(quán)威性和導(dǎo)向性,保證獎勵工作質(zhì)量。《通知》提出,記功以上獎勵盡量與一般單位3年一個聘期的做法相契合,原則上一個周期不低于3年;援邊、援疆、援藏和掛職鍛煉人員的獎勵不受本單位獎勵比例限制,獎勵工作向黨委、政府中心工作傾斜。

《通知》將事業(yè)單位工作人員嘉獎、記功、記大功的一次性獎金標(biāo)準分別定為1500元、3000元、6000元。同時,鼓勵各地各單位通過組織開展工作研討、身體檢查、療休養(yǎng)等活動,在工作、生活上對獲獎人員給予更多關(guān)心關(guān)懷,激勵其珍惜榮譽、再創(chuàng)佳績。

【糾錯】編輯:李中天

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