長江日報訊（記者鄭汝可）“理論學(xué)習(xí)‘冷熱不均’”“文件會議數(shù)量整體仍然較多”“督查考核‘重痕不重績’‘治標(biāo)不治本’現(xiàn)象時有發(fā)生”“在機(jī)關(guān)待得多，去基層與群眾面對面交流少”“對‘假把式’問題發(fā)現(xiàn)不夠、斗爭不夠”……

近期，市委辦公廳開展的一次“不忘初心、牢記使命”主題教育集中研學(xué)中，廳班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央“基層減負(fù)年”要求，帶頭檢視問題，對標(biāo)對表查擺了不少差距問題。

堅持把“改”字貫穿始終，主題教育開展以來，市委辦公廳黨員干部堅持問題導(dǎo)向，大力牽頭整治市級層面的各種會議文件偏多、調(diào)查研究廣度深度效果不夠、服務(wù)基層理念和工作機(jī)制有待完善、社區(qū)只掛牌不服務(wù)、“新衙門作風(fēng)”等形式主義官僚主義突出問題，推動學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

“理論學(xué)習(xí)，不能為了裝潢門面。”市委辦公廳從自身做起，要求廳內(nèi)黨員干部，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對黨辦工作“五個堅持”的重要指示，從黨的創(chuàng)新理論中汲取營養(yǎng)，通過個人自學(xué)、集中研學(xué)、專題輔導(dǎo)、以考促學(xué)，強(qiáng)化理論武裝，提高“三服務(wù)”工作水平。

針對為基層減負(fù)明減暗不減、“文山會?！?、督查檢查考核過多過頻的問題，市委辦公廳加強(qiáng)了市一級統(tǒng)籌，按照比2018年減少30%—50%要求，對文件、會議實行總量控制，并將壓減指標(biāo)分解到各部門各單位；切實擔(dān)負(fù)大督查主體責(zé)任，制定督查考核年度計劃，將各部門提出的督查考核事項由133項核減為68項。

為真實了解工作落實情況和基層干部的感受，先后暗訪調(diào)研29個市直部門和基層單位，梳理后出臺4條防治形式主義官僚主義的補(bǔ)充措施，提出“市級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)壓減三分之一”“減少各類專題會協(xié)調(diào)會”“組織黨員群眾開展活動不得對方案、照片、筆記等過程資料提出硬性要求”等具體舉措，從源頭減少文件，讓基層干部從會海中解脫出來。

近期一次基層調(diào)研中，市委辦公廳干部發(fā)現(xiàn)，對口聯(lián)系的黃陂區(qū)某街道鄉(xiāng)村振興規(guī)劃看起來“高大上”，實際上缺乏可操作性，要求立即整改。目前，一份更加符合街道實際的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃正初步形成。