湖北日?qǐng)?bào)全媒記者周志兵鄧偉

“產(chǎn)業(yè)下鄉(xiāng)，資本下鄉(xiāng)，人才要跟上?！薄俺藙傂哉胁?，也要考慮柔性引才?！薄?/p>

7月16日上午，黃梅縣委組織部會(huì)議室。一場(chǎng)“諸葛亮?xí)睆?0點(diǎn)開(kāi)到12點(diǎn)40分，仍是意猶未盡。

前一天，湖北日?qǐng)?bào)頭版刊發(fā)報(bào)道《開(kāi)出萬(wàn)元月薪卻配不齊核心團(tuán)隊(duì)黃梅“兔王”呼吁優(yōu)秀人才“往下沉”》。這次會(huì)議，是為“兔王”張任飛呼吁的問(wèn)題探尋解決路徑。

張任飛是中宏（湖北）新農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理，開(kāi)高薪為肉兔加工廠配備核心團(tuán)隊(duì)，卻因地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總是招得來(lái)、留不住，企業(yè)運(yùn)行困難。為此，他強(qiáng)烈呼吁人才“往下沉”。

張任飛的呼吁，已成社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。它從一個(gè)側(cè)面反映出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中普遍存在的迫切現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

連日來(lái)，湖北日?qǐng)?bào)全媒記者多方采訪相關(guān)地方和職能部門。

農(nóng)村人才“蓄水池”，亟待抬升水位

“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵是人才振興?！?/p>

湖北日?qǐng)?bào)關(guān)于張任飛呼吁的報(bào)道，不足千字，卻一下子引起了黃梅縣委常委、組織部部長(zhǎng)陳敬的關(guān)注。

縣委組織部迅速組織人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、經(jīng)信等部門及多家“新農(nóng)人”企業(yè)負(fù)責(zé)人座談。

5年前，陳敬曾參與了一項(xiàng)關(guān)于黃梅縣大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)群體的調(diào)查。

當(dāng)時(shí)，40多名大學(xué)生逆向“農(nóng)門”創(chuàng)業(yè)、用知識(shí)改變農(nóng)村落后面貌的精神，深深感動(dòng)了陳敬。張任飛就是其中一員。

現(xiàn)在，黃梅返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生已有數(shù)百人。張任飛也從剛開(kāi)始的單打獨(dú)斗，發(fā)展成“公司+合作社”。

“張任飛本身就是扎根基層的優(yōu)秀人才，隨著事業(yè)發(fā)展壯大、走向三產(chǎn)融合，人才瓶頸已成為制約企業(yè)做大做強(qiáng)的突出問(wèn)題?！标惥凑J(rèn)為，這是湖北農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展新變化新動(dòng)向的一個(gè)縮影，應(yīng)該從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的角度，合理配置城鄉(xiāng)人力資源，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人才的雙向流動(dòng)，引更多的“源頭活水”滋養(yǎng)鄉(xiāng)土，把農(nóng)村人才的“蓄水池”水位抬升起來(lái)。

“人才流動(dòng)有其自身規(guī)律，市場(chǎng)失靈時(shí)政府要及時(shí)補(bǔ)位?！秉S梅縣人社局副局長(zhǎng)蔡俊峰稱，馬上著手與團(tuán)縣委、勞動(dòng)就業(yè)局、青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)等聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展政策宣傳和人才對(duì)接活動(dòng)，與企業(yè)一起探索人才共享、幫帶、定向?qū)拥饶Ｊ剑Υ蛲ā熬G色通道”。

引來(lái)人，留住心，高薪酬不是萬(wàn)能的。

在陳敬看來(lái)，一方面，地方政府要繼續(xù)在平臺(tái)搭建、創(chuàng)業(yè)扶持、生活關(guān)愛(ài)等方面加大服務(wù)保障力度，讓“下沉”人才有奔頭、有信心、有溫暖；另一方面，要在全社會(huì)形成良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，使從事“三農(nóng)”工作成為有吸引力、有尊嚴(yán)有價(jià)值的職業(yè)。

了解基層熱愛(ài)基層，才能扎根基層

“只有真正了解基層，熱愛(ài)基層，才能沉到基層，扎根基層?！?/p>

省人社廳副廳長(zhǎng)董長(zhǎng)麒接受記者采訪時(shí)坦言，人才下沉，不僅要下得去，更要穩(wěn)得住、流得動(dòng)。

2017年起，我省實(shí)施“我選湖北”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，成效斐然。

“因?yàn)榱私?，才?huì)熱愛(ài)?！倍L(zhǎng)麒說(shuō)，開(kāi)展大規(guī)模實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是一步先手棋，讓大學(xué)生走出校園，認(rèn)知湖北。目前，全省各地建有大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5001家，92.11萬(wàn)大學(xué)生在鄂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

董長(zhǎng)麒認(rèn)為，基層舞臺(tái)廣闊，人生精彩盡情綻放，引導(dǎo)人才“下沉”，在思想觀念上要避免走入“基層就是艱苦”的誤區(qū)，否則，心理上的距離可能比地理上的距離更遙遠(yuǎn)。

據(jù)悉，為引導(dǎo)和激勵(lì)人才投身基層，我省對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生基層服務(wù)期間提供生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和安家費(fèi)補(bǔ)貼，服務(wù)期滿享受公務(wù)員定向考錄、扶助自主擇業(yè)等多方面優(yōu)惠政策；在職稱評(píng)定上，對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷限制，淡化論文著作要求；工資待遇上，向基層傾斜，對(duì)到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，高定工資。

湖北有大量在外技能人才、創(chuàng)業(yè)人才。董長(zhǎng)麒介紹，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)脫貧，2018年，我省開(kāi)始實(shí)施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)提供首次創(chuàng)業(yè)支持等“六支持、一服務(wù)”優(yōu)惠政策，擬在3年內(nèi)吸引15萬(wàn)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

既接天線又接地氣，打造“永久牌”人才

“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)升級(jí)，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，破解農(nóng)村人才缺失問(wèn)題迫切性日益凸顯?！?/p>

省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳科教處二級(jí)調(diào)研員柯楓英認(rèn)為，增強(qiáng)和拓展基層人才厚度、廣度，既要有高端人才的智力下沉，也需要更多適用實(shí)用、沉得住沉得久的“永久牌”人才。

根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳7月初印發(fā)的2019年農(nóng)民教育培訓(xùn)工作方案，今年力爭(zhēng)培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民不少于3萬(wàn)人，為全省每個(gè)貧困村至少培訓(xùn)1名脫貧致富帶頭人。包括培育新型職業(yè)農(nóng)民、培訓(xùn)現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、輪訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、培訓(xùn)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、培訓(xùn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物等。

“寬口徑復(fù)合型人才培訓(xùn)是趨勢(shì)，也是必然。如農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，就是人社部最近發(fā)布的13個(gè)新職業(yè)之一?！笨聴饔⒔榻B，近年來(lái)，全省已培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民23.5萬(wàn)人，各類人才90余萬(wàn)人。

去年6月，省委組織部、原省農(nóng)業(yè)廳、省教育廳等7部門印發(fā)通知，全面實(shí)施“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”。將從2018年起連續(xù)5年，以貧困地區(qū)為重點(diǎn)，面向全省農(nóng)村選拔1萬(wàn)名優(yōu)秀青年農(nóng)民，接受全日制普通專科學(xué)歷教育。

旺工淡學(xué)，學(xué)做交替，彈性學(xué)制，分段教學(xué)?？聴饔⒔榻B，此前多地已開(kāi)展試點(diǎn)，吸引了大量在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)，“最近，今年全省4000多份錄取通知書(shū)已寄出?！?/p>

以咸寧市為例，2017年首批招生計(jì)劃200名，報(bào)名407人；去年招生計(jì)劃增至400名，報(bào)名人數(shù)達(dá)577人。其中，180名學(xué)員已成為農(nóng)村專業(yè)合作社和中小企業(yè)法人，有的還獲得全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

或許，越來(lái)越潮的“土專家”，將為“兔王”們消解人才焦慮，推開(kāi)又一扇門。