內(nèi)蒙古發(fā)布2019年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線

新華社呼和浩特7月5日電（記者李云平）記者5日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內(nèi)蒙古剛剛發(fā)布2019年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，確定今年企業(yè)貨幣工資增長基準線為7.5%、預(yù)警線為11.0%，將為企業(yè)工資集體協(xié)商提供重要依據(jù)。

據(jù)介紹，根據(jù)內(nèi)蒙古2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求，結(jié)合2019年宏觀經(jīng)濟形勢預(yù)測和內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，在充分考慮工資與經(jīng)濟增長、物價、就業(yè)以及成本與利潤相關(guān)關(guān)系的基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古發(fā)布2019年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線。

內(nèi)蒙古對農(nóng)林牧漁業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等16個行業(yè)的工資指導(dǎo)進行細化，相應(yīng)公布這些行業(yè)貨幣工資增長的基準線和預(yù)警線。

按照規(guī)定，內(nèi)蒙古個別企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難、經(jīng)濟效益明顯下降，在必要的民主程序后可零增長或適當負增長。職工在法定規(guī)定工作時間內(nèi)提供正常勞動，企業(yè)支付給職工貨幣工資不得低于當?shù)仡C布的最低工資標準。