中國社會科學院民族學與人類學研究所與社會科學文獻出版社22日共同發(fā)布《社會保障綠皮書：中國社會保障發(fā)展報告（2019）No. 10》。綠皮書指出，目前全國所有機關(guān)事業(yè)單位人員近4000萬人，單位及個人合計繳納職業(yè)年金費用為工資的12%，預計全國職業(yè)年金的繳費可達年均1500億元左右，考慮投資收益因素，五年后職業(yè)年金市場規(guī)模有望達萬億元。

不過，綠皮書強調(diào)，由于職業(yè)年金制度實行個人賬戶模式，必然要求完善基金管理與投資體制，實現(xiàn)基金安全與保值增值，維護參保者的權(quán)益。

綠皮書認為，職業(yè)年金基金管理與投資應該堅持獨立、專業(yè)、市場化、安全與收益兼顧的原則，完善資本市場，積極培育信譽良好、綜合實力強的專業(yè)化基金管理與投資機構(gòu)，實現(xiàn)基金管理與投資的適度集中與有序競爭，以收益率為核心參照指標建立動態(tài)調(diào)整與淘汰機制，提高基金管理與投資的安全性與效率。

此外，還需要完善基金投資渠道與投資策略，以境內(nèi)資本市場與公共投資為主，適時適度放開境外投資渠道，長期、中期與短期投資相結(jié)合，實現(xiàn)多元化投資，完善投資工具，優(yōu)化投資組合，實現(xiàn)各類投資產(chǎn)品的合理搭配。培養(yǎng)專業(yè)化的基金管理與投資人才，為實現(xiàn)基金安全與收益提供保障。